言の葉を綴じる杜

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言の葉を綴じる杜

私たちは、就活生、転職を考えている方、独立やフリーランスを目指す皆さんが人生の重要な岐路に立つ時、あるいは新しい職場でロケットスタートを切るための戦略を考える出版社です。人生の岐路に立つあなたを、全力で応援しています。 運営元:http://fourthverse.space/

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最新情報 2024/1 【内定者直伝】 トップティア各社の採用傾向と対策のポイント開設 2024/2 アドバイザリーコース開設 2023/12 フリーランスの方のネットワーク構築や資金調達の相談所開設 2023/11 内定を獲得した学生のためのメンターサービス開設 ビジネスパーソンとして成功するためには、企業文化への理解と適応が重要です。 このサービスでは、以下のようなサポートを行っています。 ・企業文化への適応をするために、企業の価値観やワークスタイルについての理解を深め、スムーズな適応をサポート。 ・キャリアプランニングのために、長期的なキャリア目標を設定し、それに向けた戦略を立てるお手伝い。 ・職場でのコミュニケーションスキル向上のために、効果的なコミュニケーション方法を学び、職場での人間関係構築をサポート。 ・業務スキルの向上のために、実務で必要となるスキルの習得を支援し、仕事の効率化と成果の最大化。

  • 【内定者直伝】 トップティア各社の採用傾向と対策のポイント

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  • 新しい環境でロケットスタートするためのメンターサービス

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マガジン

  • 新しい環境でロケットスタートするための最新仕事術!

    このマガジンは、ビジネスパーソンのためのガイドを提供します。 時間管理、デジタルツールの効果的な活用、コミュニケーションスキルの向上といった実務に必要なスキルを身につけることを目的としています。 ロケットスタートというと、新年度初日からの数日でのスタートダッシュのことだととらえられがちですが、それでは息切れしてしまいます。 ロケットは、スタートしてから、一弾、二弾と切り離して飛んでいき、最後は先頭だけになって軌道に乗り、目的地につくのです。 それを一年間と重ねてイメージしてください。 弾頭のないロケットは、意味がありません。到達点を意識してのロケットスタートだと考えてほしいと思います。 本シリーズは、実際の業務で直面する問題を解決し、即戦力となる知識を提供。 仕事の効率を上げるための具体的なヒントが詰まっており、キャリアアップを目指す社会人に最適です。

  • 人生100年時代。次のステージへ。挑戦を応援!

    アドバイザリーコースで戦略的思考と実行力を磨き、ビジネスの最前線へ! 現役コンサルタント指導、実践型学習で転職も可能!M&A・新規事業でキャリアアップ!起業で副業からIPOまで幅広い話題を提供します。

  • 未知の業界への冒険『キャリアの新たな地図』

    『キャリアの新たな地図』は、未知の業界への冒険を支援するマガジンです。行きたい業界や企業がはっきりしない、異なる分野に興味がある方々に向けて、キャリアの探求心をかき立て、新たな地平を開拓する手助けを提供します。 このマガジンでは、成功したプロフェッショナルのインタビューやキャリアアドバイス、業界地図を通じて異なる分野の特徴を探求し、自分自身のキャリアパスを見つけるための情報を提供します。業界研究のスキルを向上させ、エンタメ、商社、食品など多岐にわたる業界を徹底的に理解しましょう。 我々は未知の業界が新たな機会と可能性を秘めていると信じています。『キャリアの新たな地図』は、その探究心と情熱を刺激し、成功への道を照らす手助けとなることでしょう。未知の世界への冒険を共にし、キャリアの新たな地図を描いていきましょう。

  • 新しい環境でロケットスタートするための最新仕事術!

    このマガジンは、ビジネスパーソンのためのガイドを提供します。 時間管理、デジタルツールの効果的な活用、コミュニケーションスキルの向上といった実務に必要なスキルを身につけることを目的としています。 ロケットスタートというと、新年度初日からの数日でのスタートダッシュのことだととらえられがちですが、それでは息切れしてしまいます。 ロケットは、スタートしてから、一弾、二弾と切り離して飛んでいき、最後は先頭だけになって軌道に乗り、目的地につくのです。 それを一年間と重ねてイメージしてください。 弾頭のないロケットは、意味がありません。到達点を意識してのロケットスタートだと考えてほしいと思います。 本シリーズは、実際の業務で直面する問題を解決し、即戦力となる知識を提供。 仕事の効率を上げるための具体的なヒントが詰まっており、キャリアアップを目指す社会人に最適です。

  • 就活生のための業界・職業・職種研究『1日で学ぶ、選ぶ、進む』

    就活生のための業界・職業・職種研究 『1日で学ぶ、選ぶ、進む』シリーズは、忙しい就活生を対象にした、内定率100%の就活講師が贈る読みやすい完全攻略ガイドです。 このシリーズでは、就職活動における様々な疑問や課題に対して、特定の業界や職業に関する分析、その道のプロフェッショナルがどんな一日を過ごしているのか、業界特有のエントリーシートの書き方から面接対策まで、幅広いトピックを網羅しています。 効率的な業界研究を実現するために、要点を絞り、対話形式で進行しながら業界知識を深めることができます。 この特別な機会としてエントリーシートの書き方チェック(1社)と模擬面接の30分無料体験を提供しています(模擬面接のトピックに記載のURLよりご予約ください)。 これにより、就職活動の準備を効果的に進めるための実践的なサポートを受けることができます。 ぜひこの貴重な機会をご活用ください!

ウィジェット

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    エンタメ業界という世界(2024年度新装改訂版): 夢を仕事にして生きていくためのキャリアプラン 就活生のための業界・職業研究『1日で学ぶ、選ぶ、進む』 (言の葉を綴じる杜)

    鎌田佳秋
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    農業経営は土壌経営: 土壌経営の奥深い世界への探求 土づくりから堆肥栽培まで (言の葉を綴じる杜)

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    世界を目指す食品メーカーのための国際展開ガイド: グローバル食品市場の攻略法 グローバル・テーブルへの招待 (言の葉を綴じる杜)

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    管理会計とテクノロジーの融合: スタートアップから大企業まで、変化をリードするための実践ガイド 未来を切り開くためのイノベーション (言の葉を綴じる杜)

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環境と地域に貢献する「新規事業」売ります。

⌛この記事は 14.5 分でお読みいただけます。 怪しさ全開ではじめますが、実際に農業を始めるかどうかは別にして、あなたの人生にとってプラスになる話なのは間違いありません。 全部で8888万文字(末広がりで演技が良いこと...笑)という長文と実際の事業計画を添付しているので、お時間のある時に参考にしてもらえれば幸甚に存じます。 これはまだ、世に出ていないサービスですので、パクっていただいても構いませんし、サポートが必要ということであれば出資も検討します。 結構予算的に

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    • 自分自身の強みとビジョンを活かした事業計画の立て方

      成功を目指すうえで、自己理解は非常に重要です。 以下は、自分自身の現状を踏まえて事業計画を立てる際の詳細なアプローチです。

      • 東京キャリアフォーラムで探る企業文化の理解がキャリア満足度を高める

        就職活動における企業選びは、単に職種や給与の条件だけで決めるべきではありません。 企業文化の適合性が、長期にわたるキャリアの満足度に大きな影響を与えるからです。 東京キャリアフォーラムは、留学生やバイリンガル人材にとって、理想の企業文化を見つけ出す絶好の機会を提供します。 企業のミッション、ビジョン、価値観を理解することは、企業文化の適合性を判断する上で最も重要なステップです。 これらの情報は、企業の目指す方向性や、社員に求める属性を反映しており、自分がその企業で働く

        • PDCAと他の改善手法との統合で組織の効率を最大化する

          PDCAと他の改善手法との統合は、組織の効率を最大化し、持続的な成長を実現するための効果的な戦略です。 PDCAサイクルは、計画(Plan)、実行(Do)、チェック(Check)、行動(Act)の繰り返しを通じて、プロセスの改善を目指すシンプルで強力なフレームワークを提供します。 このフレームワークを、リーンマネジメント、シックスシグマ、アジャイルなどの他の改善手法と統合することで、さらに大きな効果を得ることができます。 以下に、それぞれの手法との統合のポイントを紹介し

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          155本
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        • 未知の業界への冒険『キャリアの新たな地図』
          502本
        • 新しい環境でロケットスタートするための最新仕事術!
          128本
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        • 就活生のための業界・職業・職種研究『1日で学ぶ、選ぶ、進む』
          205本
        • 完)テロワールの誘い(Soil Trip)
          22本

        メンバー特典記事

          自分自身の強みとビジョンを活かした事業計画の立て方

          「アドバイザリーコース」に参加すると最後まで読めます

          成功を目指すうえで、自己理解は非常に重要です。 以下は、自分自身の現状を踏まえて事業計画を立てる際の詳細なアプローチです。

          自分自身の強みとビジョンを活かした事業計画の立て方

          東京キャリアフォーラムで探る企業文化の理解がキャリア満足度を高める

          「【内定者直伝】 トップティア各社の採用傾向と対策のポイント」に参加すると最後まで読めます

          就職活動における企業選びは、単に職種や給与の条件だけで決めるべきではありません。 企業文化の適合性が、長期にわたるキャリアの満足度に大きな影響を与えるからです。 東京キャリアフォーラムは、留学生やバイリンガル人材にとって、理想の企業文化を見つけ出す絶好の機会を提供します。 企業のミッション、ビジョン、価値観を理解することは、企業文化の適合性を判断する上で最も重要なステップです。 これらの情報は、企業の目指す方向性や、社員に求める属性を反映しており、自分がその企業で働く

          東京キャリアフォーラムで探る企業文化の理解がキャリア満足度を高める

          PDCAと他の改善手法との統合で組織の効率を最大化する

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          PDCAと他の改善手法との統合で組織の効率を最大化する

          【変化する社会に適応する】事業計画における社会背景の組み込み方

          「アドバイザリーコース」に参加すると最後まで読めます

          このセクションでは、変化する社会に対応する事業計画の立て方に焦点を当て、企業が持続的に成長し続けるために必要な戦略を掘り下げます。 市場の変動に迅速に対応する方法、法制度の更新に適応する戦略、人口統計の変化を事業のチャンスに変えるアプローチ、技術革新を活用して競争優位を確立する方法、そして持続可能性と社会責任への積極的な取り組みをどのように事業計画に組み込むかについて、具体的なガイドラインを提供します。 これらの要素を総合的に考慮することで、企業は社会の変化を先読みし、そ

          【変化する社会に適応する】事業計画における社会背景の組み込み方

          企業研究を次のレベルへ ~デジタルリソースの活用方法

          「【内定者直伝】 トップティア各社の採用傾向と対策のポイント」に参加すると最後まで読めます

          現代の就職活動において、企業研究は成功の鍵となります。 この過程で、デジタルリソースの活用は、効率的かつ深いインサイトを得るために不可欠です。 特に、公式ウェブサイト、SNS、業界ニュースサイトは、企業に関する豊富な情報源となりえます。 本セッションでは、これらのデジタルリソースを活用し、自分の就職活動戦略にどのように組み込むかについて、具体的な方法を紹介します。

          企業研究を次のレベルへ ~デジタルリソースの活用方法

          グローバルチームでのPDCA運用方法

          「新しい環境でロケットスタートするためのメンターサービス」に参加すると最後まで読めます

          グローバルチームでのPDCA運用は、異なる地域や文化を持つチームメンバー間で効率的なコミュニケーションと協働を実現し、共通の目標に向かってプロジェクトを進めるための戦略的アプローチです。 グローバルな視点を取り入れることで、多様性を強みとして活用し、より革新的な解決策を生み出すことができます。 以下に、グローバルチームでPDCAサイクルを成功させるためのポイントを紹介します。

          グローバルチームでのPDCA運用方法

        記事

          【変化する社会に適応する】事業計画における社会背景の組み込み方

          このセクションでは、変化する社会に対応する事業計画の立て方に焦点を当て、企業が持続的に成長し続けるために必要な戦略を掘り下げます。 市場の変動に迅速に対応する方法、法制度の更新に適応する戦略、人口統計の変化を事業のチャンスに変えるアプローチ、技術革新を活用して競争優位を確立する方法、そして持続可能性と社会責任への積極的な取り組みをどのように事業計画に組み込むかについて、具体的なガイドラインを提供します。 これらの要素を総合的に考慮することで、企業は社会の変化を先読みし、そ

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          企業研究を次のレベルへ ~デジタルリソースの活用方法

          現代の就職活動において、企業研究は成功の鍵となります。 この過程で、デジタルリソースの活用は、効率的かつ深いインサイトを得るために不可欠です。 特に、公式ウェブサイト、SNS、業界ニュースサイトは、企業に関する豊富な情報源となりえます。 本セッションでは、これらのデジタルリソースを活用し、自分の就職活動戦略にどのように組み込むかについて、具体的な方法を紹介します。

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          グローバルチームでのPDCA運用方法

          グローバルチームでのPDCA運用は、異なる地域や文化を持つチームメンバー間で効率的なコミュニケーションと協働を実現し、共通の目標に向かってプロジェクトを進めるための戦略的アプローチです。 グローバルな視点を取り入れることで、多様性を強みとして活用し、より革新的な解決策を生み出すことができます。 以下に、グローバルチームでPDCAサイクルを成功させるためのポイントを紹介します。

          グローバルチームでのPDCA運用方法

          事業提案の根拠 課題からチャンスへ

          事業計画書を提案する際、その背景を明確にすることは、提案の成功に不可欠です。 この背景説明は、提案が直面している問題や課題、そしてそれを解決するためのチャンスや機会を提示することで、提案の重要性を説明します。

          事業提案の根拠 課題からチャンスへ

          東京キャリアフォーラムで見つける理想の業界

          専門知識の深化とキャリア形成への道 キャリア形成において、自分自身のスキルや興味に合致する業界を見つけ出し、その業界における専門知識を深めることは、成功への重要なステップです。 東京キャリアフォーラムは、そのような業界選択と専門知識の深化に理想的な場を提供します。 このセッションでは、自身のキャリア形成を強化するために、どのようにして東京キャリアフォーラムを最大限に活用できるかを探ります。

          東京キャリアフォーラムで見つける理想の業界

          デジタル時代のPDCAサイクルとは

          デジタル時代のPDCAサイクルは、テクノロジーの進化を活用して、従来のPDCAサイクルをより効率的かつ効果的に実行する方法です。 デジタルツールとデータ分析の力を借りて、プロセスの各段階を最適化し、迅速なフィードバックループと継続的な改善を実現します。 以下に、デジタル時代におけるPDCAサイクルの特徴とその活用方法を紹介します。

          デジタル時代のPDCAサイクルとは

          投資対効果(ROI)の理解と実践

          投資対効果(ROI)は、ビジネスや投資の判断に不可欠な指標であり、投資によって生じた利益とコストの比較を可能にします。 このセッションでは、ROIの評価方法とその重要性、具体的な計算方法、そして実際の事例を通じてROIの活用方法を詳しく解説します。

          投資対効果(ROI)の理解と実践

          履歴書と職務経歴書で差をつけるコツ

          履歴書と職務経歴書は、就職活動における自己PRの最前線です。 これらの文書を通じて、応募者は自分自身を企業にアピールする機会を得ます。 しかし、多くの応募者がいる中でいかにして差をつけるかは、多くの人にとって頭を悩ます問題です。 このセッションでは、履歴書と職務経歴書の作成に際して、応募先企業に強い印象を与えるための具体的なテクニックを紹介します。

          履歴書と職務経歴書で差をつけるコツ

          継続的な改善と革新を達成するためのイノベーションとPDCA

          イノベーションとPDCAは、継続的な改善と革新を達成するための強力な組み合わせです。 イノベーションは新しいアイデアや方法を実現し、市場や組織内での新しい価値を生み出す過程です。 一方、PDCAサイクルは、計画(Plan)、実行(Do)、チェック(Check)、行動(Act)の4つのステップを通じて、プロセスや製品の改善を目指します。 以下に、イノベーションを促進するためのPDCAサイクルの活用方法について紹介します。

          継続的な改善と革新を達成するためのイノベーションとPDCA

          事業計画書の成功へ導くアイデア評価と絞り込み戦略

          事業計画書のためのアイデアを評価し、絞り込むプロセスは、企業の将来を形作るために不可欠です。 このプロセスを効果的に進めるためには、まず、すべてのアイデアを公平に検討し、それぞれの実現可能性、市場での需要、競争力、そして収益性の高さを評価することが重要です。 アイデアの選定にあたっては、チーム内でのオープンなディスカッションを奨励し、多角的な視点からのフィードバックを取り入れることが有効です。 さらに、優先順位をつけ、リソースの配分や実行スケジュールを考慮することで、最

          事業計画書の成功へ導くアイデア評価と絞り込み戦略

          東京キャリアフォーラムで学ぶ: 効果的な自己紹介のアート

          自己紹介は、東京キャリアフォーラムのようなイベントだけでなく、日常生活やプロフェッショナルな場においても、人との関係を築くための基礎となります。 このセッションでは、効果的な自己紹介がいかに人間関係の構築に寄与するか、そしてそのための具体的な方法について探ります。

          東京キャリアフォーラムで学ぶ: 効果的な自己紹介のアート

          PDCAのチェック段階でのコミュニケーション戦略

          チェック段階でのコミュニケーション戦略は、プロジェクトや業務の成果を評価し、チーム内外の関係者との理解と協力を深めるために重要です。 効果的なコミュニケーションは、見つかった問題への迅速な対応、改善策の共有、そして次のステップへの準備をスムーズに進めるために不可欠です。 以下に、チェック段階でのコミュニケーション戦略を成功させるためのポイントを紹介します。

          PDCAのチェック段階でのコミュニケーション戦略