こんにちは。へびそるです。
今後のキャリアに絶賛葛藤中の40代です。
今日は、45歳からのキャリア戦略⑱～人材派遣経験者がいける業界は・・・～、と称して綴りたいと思います。
画像の出典：Rosy / Bad Homburg / GermanyさんによるPixabayからの画像
こちら私の自己紹介です。お時間許す方は覗いていってくださるとうれしいです！

45歳、今後のキャリアに絶賛葛藤中です。
今週、とある転職エージェントの方と面談しました。
その方、担当の方がたまたまお休みとなってしまい、ピンチヒッターで対応してくださったのですが、なるほど！と思わされました。

人材派遣ならどんな業界に行けるのか

もともと今回面談に至った背景は、SaaS業界の案件を紹介されたからです。私としては人材派遣経験者がSaaS業界に、という発想がなかったので（貧困）、新鮮だったのです。

私の悪い癖だと思うのですが、
「人材派遣でやってきた人間がどんな業界に行けるのでしょうかね。人材紹介ならいけますかね？え、SaaSも可能性あるんですか？？」
と物事を単純化して質問しがちです。
日頃から端的にわかりやすくと仕事で意識しているせいか、極力言葉を端折って端折ってそぎ落として会話しがちです。
（いや、装飾できるだけのボキャブラリーがないのかもしれない・・・）
なので、かなりストレートに聞いちゃってます。

そんな私に対して転職エージェントの方は、「はい、可能性ありますよ！」とハッキリと明言することはありません。
そりゃそうですよね。この男がどの程度の経験やスキルがあるのかをレジュメで見てたった一回会っただけで、そこまで言い切ることは、むしろ無責任とも言えますし。
ただ単純に「あなたなら大丈夫ですよ」と励まされたいだけの私・・・

今回も単純にストレートにそうした質問を投げかけると、こんな答えが。
「同じ人材派遣の仕事をやってきたといっても、個人個人でみると注力してきたものや得意分野は違いますよね。人材派遣の仕事をやっているなかでご自分で成功のキモがあるのなら、そのキモが生かせる仕事なら、評価されやすいですよね」

なるほど。。。深い。。。
単純にこの業界でやってたからこの業界、ではない。
自分がやってきた仕事を解像度をあげて分解してみる。
そこの成功のキモを取り出してみる。
そのキモが通用しそうな仕事を探してみる。
仕事を探すときには、自分一人だと知識も少ないので、それこそ転職エージェントを頼るのがいい。

自分としては「成功のキモ」というフレーズが刺さりました。
単純に目立つ成果とか実績を並べるのではなく、その背景にある成功の要因つまり成功のキモを導き出すということです。

例えば
ビッグクライアントの取引拡大のきっかけをつくった
という成果をあげたとしたら、その背景には
緻密な戦略を練り上げた
あるいは、
とにかく粘り強く脚を運んで行動量を担保した
あるいは、
担当者との個人的な関係構築に注力した
というキモがあるかもしれない。

成果とキモのセットを複数あげていくと、おのずと自分の傾向が見えてきそうです。
そこで得られた成功のキモを、
「自分はこういった成果をあげてきたが、成功のキモはこういうことだと思っている。こういったキモが評価される会社を紹介してほしい」
と転職エージェントにぶつけてみるのがよさそうです。

以前、転職エージェントは案件を紹介してもらうところではない、要望するところだ、という記事を書きましたが、まさにそういうことですね。

自分の成功のキモを洗い出してみたいと思います！
ここまでお読みいただき、ありがとうございました！