フリーランスで活動する健康指導の専門家をマッチング
運動・健康指導の専門家の多くはフリーランス（個人事業主）として活動している
運動・健康指導の専門家の多くは独立してお客様（企業団体・チーム・アスリート・一般）と契約して活動している人材が多く存在しています。
もちろん、健康産業の企業の社員として働いている人材の方がまだまだ多いですが、独立をしてその専門性と指導力で勝負しているフリーランスは、その能力と経験を活かし、自分を伸ばし続けなければなりません。玉成混合の世界ではありますが、中には社員専門家よりも高いスキルと経験を保有しているプロフェッショナルも存在します。
サービスの均一化の中からは突出したプロが生まれにくい
企業の社員として運動健康指導の専門家として活動すると、どうしてもその企業のもつイメージとサービスの水準を一定に保つために、一定の緩衝範囲のなかで均一化が図られます。すると、その水準の範囲の中でのサービスに関してはクオリティが保証されますが、言い換えると、多くの人に求められる仕事にフレーム化されます。
すると
・明確なテーマ
・ターゲットを絞る
・ユニーク
これらへの対応へはどうしても弱くなります。普遍的なテーマに強いというのはとても大事なことですが、フォーカスを絞って特定分野に特化した場合は、その分野に対する突出した専門性が必要になります。
フリーランスの運動・健康指導の専門家は、普遍的な分野を網羅しながらも、個性、他の専門家とは違う武器、強みを持つことを求めれますので、特定分野に対しては、企業社員の指導者よりも高い専門性を保有します。
お客様が求めるニーズに対して適正な専門家を結びつける
個人のお客様や、企業が社内の健康増進に必要な取り組みに対して必要な専門家のサービスが必要になった場合、考えられる対応は以下の通りです。
・健康分野の企業に相談
・知り合いの専門家に相談
・メディアに露出した専門家に相談
大体この辺りでしょうか。しかし、この場合前述したとおり、突出した専門家とマッチングできる可能性も低く、また求める人材像と違った。というミスマッチも起こり得ます。
簡単に言えば、相談してみたものの、求める専門性、社会性、人間性と違った。という事が起こり得ます。
この様な専門家とのミスマッチを解消する為に、仲人、仲介人によるキャスティング・リクルートが有効になります。
運動・健康分野の専門家を必要とする個人・企業様の間に入る事によって人材のミスマッチを防止します。同業の専門家による、審査をクリアする事を求められますので、本来できもしない相談内容を、専門家に依頼する事がなくなります。
毎回、必要とされるテーマによって、ゼロベースから企画と専門家のキャスティングをする事で、ご要望を叶え、適正な人材をブッキングします。
近年、社内の健康イベント、セミナーのご依頼ご相談を頂く事が増加しております。従業員への健康管理への企業の社会的責任の高まりを感じております。
必要の企画制作、専門家のキャスティングにお困りでしたら、是非ご相談ください。