コーチングなどでお客さんの人間関係を観察してみると、

そこには必ず宇宙の法則の秩序があったりします。



結論から言うと、

家庭の人間関係が良好でいい感じの人は、

仕事での人間関係に悩みや課題を持ち、



仕事での人間関係が良好でいい感じの人は、

家庭での人間関係に悩みや課題を持つ、



こういう傾向が非常に強いです。



どうですか？


思い当たる節はありませんでしょうか？



仕事の全体として人間関係はおおむね良好の人は、

家庭内での人間関係をチェックしましょう。



家庭の全体としての人間関係はおおむね良好の人は、

仕事内での人間関係をチェックしましょう。



何をチェックするか？



そこには、必ず、

◼サポートしてくれている人

＆

◼チャレンジをもたらしている人

の両方現れているはずだからです。



あなたに、

優しさ・安心・安らぎ・頼もしさ・喜び、

をもたらしてくれる人がいる反面、


必ず、


成長・イライラ・自立・チャレンジ・痛み

をもたらしてくれる人がいます。



これは100%。必ずです。



必ず、両方の役者がそこには登場しているはずです。

人生を、よく観察してみてください。

どちらか一方だけ存在している、ということは、

あり得ません。



仕事があなたにチャレンジをもたらしているときは、

家庭はあなたのサポーターになるでしょう。



家庭があなたにチャレンジをもたらしているときは、

仕事があなたのサポーターになっているはずです。



ここで大切なことは、

◼サポートしてくれる人＝良い人

◼チャレンジをもたらす人＝イヤな人

にしないことです。



人は、厳しさよりも、優しさを求めがちですが、

これは人生のこじれの原因です。

それは幻想の始まりです。



あなたが人生をマスターしていく上で

持つべき視点は、


『サポートとチャレンジの間』


に真の成長・愛・感謝が眠っている事を見い出すことです。



その『間』に秩序を感じることです。



優しさの裏側にはデメリットが、

厳しさの裏側にはメリットが、

両方ともしっかりと隠されています。



仕事だけに偏らない、

家庭だけに偏らない、



サポートとチャレンジは、

『人数比率は違えど、総量は同じ』

という原則があります。



人数の割合は同数ではないのです。

総量が同じなのです。



よく、観察してみてくださいね。



今日も応援しています。


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