1月も半ばになってきました。
2023年も24分の1が終わろうとしています。
早いですね～

年始に立てた目標は達成できそうですか？
年始は意気揚々と目標を掲げる人はたくさんいます。
しかし、半月経ち1ヶ月経ち、2ヶ月経ち・・・そして1年終わったとき、
「できてなかったー」という人も多いのではないでしょうか。

なので、私が社会人として経験してきた中で、
仕事ができる人の特徴を5つにまとめました。

ぜひ参考にしてみてください！

レスポンスを早くする

コレは仕事する上で基本中の基本です。
返信のスピードは信頼関係に大きく影響します。

来た連絡に対しては、24時間以内に返信するようにしましょう。

もし返信に時間がかかるようであれば、一次対応（また連絡します、という内容を送る）も大切です。

すぐやるかすぐメモる

「これをやらないと」と思ったけど、他のことに忙殺されて、忘れてしまった・・・
そんな出来事ありませんか？
（私はよくあります笑）

そういう時は「すぐやるかすぐメモる」と覚えておくことがオススメです。

つまり、これをやろう！と思ったとき、すぐにできるならすぐにやる。
もしすぐできないならメモして忘れないようにする。ということです。

優先順位を明確にする

まずやることを洗い出しましょう。
やることが明確になっていない状態が一番危険です。

そして、やることが洗い出せたら優先順位を決めましょう。
紙の上（もしくはパソコンの上）でこれをやれば達成。という状態を作っておくことが大切です。

それができたらあとはやるだけです。

同時にやらないことも決めましょう。

当事者意識を持つ

なにか起きたとき、人は、結果の原因を自分の外側に見つけたくなります。
「自分のせい」と思うのは気持ちいいものではありませんから。

しかし、どういう状況下においても「結果の原因は自分である」そう思えることが、
成果を出していくためには必要なことです。

感謝の気持ちを忘れない

「やってくれてあたりまえ」この傲慢さは人をダメにします。
特に、最初のうちは感謝していても、仲良くなるにつれて「やってくれて当たり前」と思いがちなんですよね・・・。
やってくれたことに対して感謝の気持ちを忘れず、周りの人とWin-winの関係を築くことが必要です。

「ありがとう」という言葉をしっかりと口で伝えられる人になりましょう。

どれも、当たり前じゃない。と思えるようなことばかりです。
しかし、「当たり前だと思う」ことと「実践する」の間には大きな壁があります。

ぜひ実践して、年始に立てた目標を達成していきましょう。