こんにちは！
就活生しているharuです！
よろしくお願いします！😊

「受かる面接は最初の5秒で決まる」
「え！5秒で本当に決まるの！」と思いますよね！？

実は、嘘ではありません。

今回は「受かる面接」について考えていきます！

面接では、第一印象で次の選考に進めるべきかなど判断されるといいます。

では、なぜ第一印象がそこまで重要であるのか
と思いますよね！？

オンライン面接を例に考えてみましょう！

面接時間になり、ZOOMにログインする画面上に、応募者の姿が、面接官の目の前に飛び込んでくる。

「はじめまして、○○大学の××と申します」
自己紹介をする。

さて、ここで考えてみてください。
おそらく、この段階で相手のおおよその印象を
固めているはずです。

「感じが良さ様な人だな」
「気弱そうで自信なさげだな」など、。

面接で第一印象が良い人は、
入社後の営業の場面においても、
好印象を与えるでしょう。

逆に第一印象が悪い、自信なさげの人は、　
対人のコミュニケーションの際においても同様の
ネガティブな印象を相手に与えるでしょう。

特に、1次面接や2次面接では
若手社員の方が担当しています。

若手社員の方にとって、新入社員とは近い将来の後輩であり、一緒に仕事をする事になる未来の同僚です。

そう考えた時に、
第一印象の良さはとても重要ですよね！？

ちなみに私は以下2点を面接で意識しています！

ハキハキと話せないのであれば、
早く話そうとせずに落ち着いて話す！　

声小さくなりがちであれば、
背筋を伸ばして話す！

面接に正解はないと私は考えています！

面接は自分自身をアピールする場所です！

自分らしさを思い切り相手に伝えて
内定勝ち取りましょう！！

いつも読んでいただき、ありがとうございます！☺️
いいね！してもらえると嬉しいです🤲　

 参考文献

就活の進め方だけではなく、
その後のビジネスにおいても
役に立つ考え方を学ぶ事が出来ます。

就活に対して、
内定を勝ち取る考え方を知りたい方に
オススメです！