クリニックで新しく何かを始める時 必ず 「何のためにやるのか？」 という目的を 院長先生からスタッフへ直接伝えることが大切です。 これが伝わらないと、中々思うようにスタッフは動いてくれません。 ご参考になれば幸いです！

スタッフの成長のために、私が気を付けていること。 「答えではなく、ヒントを与えること」 自分で気づくことが大切です。 あ！ って気づいた瞬間、成長している♡