正式名称ではないが、
とりあえず「賃金マンダラ」としてみた。

賃金を切り口とした
企業における人間成長のマンダラだからである。

そこに「人の視点」で
マーキングしてみた。

ある金融機関のSさんとの話がキッカケで
見つけた、新たな切り口である。

それでも
それが当たり前のように
織り込まれているのがうれしい。

お役に立てるといいのだが。