自分がADHDと診断されたのは、去年の事。

もっとも、２０１８年に社会人として働き始めたころから、
自分が他人よりもミスが多いことは認識していたが、
正直、最初は特に気にしていなかった。

しかし、学生時代には気づかなかった自分の無能さによって、
徐々に職場での信頼を失っていくことになる。

メールを書くと、誤字脱字に始まり、
宛先アドレスのミス・宛名ミス・添付ファイルの取り違えのコラボ。

間違いを指摘されて修正すると、
また新しいミスを作って、余計に時間をかけさせる。

課長のスケジュール管理では、
時間を誤って伝えてダブルブッキング。

準備するように言われた資料は会社に忘れ、
関係者とのミーティングではいつも名刺を忘れていた。

「こんなこと小学生でもできるだろ」
と自分では思ってしまうようなショーもないミスばっかりだ。

改善しなければと思った僕は、
チェックリストや気をつけることをまとめたが、
自分の認識自体が間違っているので、
ミスをなくすことはできなかった。

正直、それくらいのミスなら誰にでもあるだろうと思うかもしれないし、
注意すれば治るだろうと思っている人もいるかもしれない。

僕も実際そう思っていた。
「気にするな。誰にでもできることなんだから。」と。
でも、「誰にでもできるだろう」という思い込みで、
僕はマジで苦しむことになった。

「明日までに、関係者のリストをまとめといて。」
そう言われて作成したリストの内容に抜け漏れがある。

「間違ってるから、修正して。」
と言われて、何時間もかけて確認しても、抜けモレが直らない。

こんなことが、なんでできないんだ。。。
結局、入ってきたばかりの後輩に頭を下げ、確認をお願いすることになる。

何も言ってはくれないが、心に刺さる周囲からの「こいつ仕事できないな」という視線。

現状を詳しく知らない同期が悪気なく教えてくれる
「○○さん、『お前が何考えてるかよく分からない』って言ってたぞ。」という言葉。

電話からきこえる「大変だろうけど頑張れよ」という親からの期待。

そんな日々を過ごしてるウチに僕のメンタルは崩壊した。

ある日突然、耳が聞こえなくなったのだ。

突発性難聴という病気だった。
医者からは原因不明だと言われたが、間違いなくストレスだろう。

それから。

僕は課の中で、新しくできたポストに移され、
あまり周囲とコミュニケーションをとらなくてよい仕事に移った。