失業の予防や雇用の安定が目的とし、景気や何らかの経済上の理由により事業の縮小を余儀なくされた事業主に対し、賃金負担額の一部として国が補助する助成金のこと。※特例措置等の条件については厚生労働省のHPをご覧ください。

個人がどのような職務についていくか、その経路や道筋、計画のこと。 企業においても、従業員がどのようにキャリアを形成していくため必要な職務の異動などもキャリアパスという。

Chief Financial Officer /最高財務責任者 資金調達や運用などの財務・経理に関する責任を担う。近年ではグローバル化に伴い、海外の投資家（株主）に対するグローバルな視点を持つCFOの需要も高まっている。またCEOの右腕として企業経営の視点が重要。

Chief Judicial Officer / 最高法務責任者 Chief Legal Officer（CLO）と呼ばれることもある。日本企業ではまだ少ないのが現状ではある。海外の場合は弁護士資格を保有する人材が担うケースが多い。

日本の役職の場合は「部長」となることが多い。海外の場合は「部門長」であったり、イギリスでは「取締役」をディレクターと呼ぶこともある。

Chief Marketing Officer / 最高マーケティング責任者 マーケティングに関する業務を統括を担う。部署の垣根を超えたマーケティング戦略をはじめ、変化の早いマーケティング手法をいち早くキャッチし、経営戦略に伴う実行を行う。

Chief Technical Officer / 最高技術責任者 Startup・ベンチャーにおいては現場に近いプレイングマネージャー要素のあるCTOも多い。大規模企業のCTOの場合は、小規模企業よりも責任領域の拡大や経営層として技術面での活動に対する影響力が大きくなる。

HRBPが選ぶ退職時おすすめ手土産５選！これを選べば大丈夫。

これから新しい職場や異動などで部署を離れるなんてこともあるかと思います。その際に持っていく手土産に困ったことはないでしょうか？ そこで、従業員の退職時に会うことが多いHRBP（人事）が人気の手土産をご紹介。 せっかく選んだ手土産だからこそ喜んでほしい！そんな方必見の内容です。 オススメ５選はこちら！定番中の定番！ヨックモック YOKUMOKU 定番ヨックモック。シガールはもちろん、クッキーラングドシャーとの詰め合わせなど大人数の職場にはピッタリ。 頂いた後はすぐになくなる

執行役員の意味。Corporate Officer と呼ぶ場合も。 経営に関する責任者として業務を執行する役割を担う。

未開拓な新しい分野に果敢にチャレンジする人のことの意味。リスクを恐れずにチャレンジするベンチャー精神がある人の意味にもなる。企業そのものや新規事業などの成長や変革のために自ら率先して行動ができる人のこと。

Chief Information Officer / 最高情報責任者 主に情報システム部門を管掌し、企業の情報戦略における最高責任者として活躍する。IT戦略やITガバナンスなど、経営に必要な情報戦略に対し、適切にかつ最適化していく重要な役割。

General Managerと呼ぶケースもある。直訳すると副社長になるが、企業により支社長や本部長などをVice Presidentとする場合がある。 Vice President of XX（※XXには役職名。）の場合はXX部長となる。