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【25卒必見】👀ヒュープロ新卒者インタビュー②

こんにちは、こんばんは!
23卒者インビュー2人目は…❕

林 大介

・東日本(東京神奈川以外)の
税理士法人・会計事務所の採用支援担当

①就活時期はいつからスタートしましたか?

 2021年春(3年春)です。説明会を片っ端から聞いたり、とりあえずインターンに参加してみたりしていました。
ヒュープロでインターンを始めたのも同時期で、就活の一環で長期インターンをしたいと考えていました。

ー🏝️嶋田: なるほど、就活にインターン経験も入りますよね

②ヒュープロの入社理由を聞かせてください。


決め手は「目標やゴールに向かっているプロセスで自分と周囲が一生懸命になれる環境にいたい」と思い、ヒュープロがその環境だったことです。
ヒュープロにはこんな「事業」を展開したい、
こんな「組織」にしたいと常日頃から楽しそうに語る社員の方がたくさんいます。
自分も同じような課題感や希望を抱えて
活動するうちに、
「アジアを代表する会社」にしたい!!!という気持ちが強くなりました。

③自己PR、ガクチカのエピソードを教えてください。

学生団体で目標を決めて取り組んだ経験を話していました。本当はマネジメント経験とかを話そうと思っていたんですが、抽象的で伝わりづらいかなと思い、団体のMTGで毎回アンケートを取り、5点満点中平均4.5点を取れるようにPDCAを回していたことなどを話していました。就活がうまくいっていた友人は独創的なエピソードを話してましたが、自然体で話さないと意味がないと思い、等身大なエピソードにしました。

ー🏝️嶋田: やはり等身大の自分で話すことは大切なんですね

④面接で聞かれることの多い、「就活軸」も教えてください。

・新規事業への取り組みが盛んであること
・早期にマネジャーへ登用される環境であること
・顧客と直接接し、直接価値提供ができること

ー🏝️嶋田: 面接でよく「就活軸3つ」聞かれますよね。

⑤正直、入社前と入社後のギャップはありましたか?

 入社前に描いていた成長曲線とは大きなギャップがあります笑
成果を出すこと・成長することって思った以上にシビアで地道で想像通りにいかないものだと思い知りました😅
ポジティブな意味で自分の現在地を客観的に知ることができる場所だと感じています。

最後に、25卒に向けたメッセージを一言お願いします。
背伸びしても誤魔化しても、これから仕事をしていくのは等身大の自分なので、素の自分がやりたいと思ったことを選択してみてください!

ー🏝️嶋田: 林さんこと、はやだいさん❗️
ご回答いただき、ありがとうございました🙇🏻‍♀️✨
ヒュープロのインターンを経験していた
はやだいさんの視点からの入社前後のギャップの回答、大変興味深かったです🙇🏻‍♀️🙏🏻✨


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