短時間で相手の適正を見抜く面接方法

こんにちは。 前回から日にちが空いてしまいました。 サボってたというよりは、ただただ忙しかったという感じです。 今回は、【短時間で相手の適正を見抜く面接方法】です。 30代の初め頃までに、面接を担当した人数は7,000人超えです。 そんな経験があってか、15～30分人と話せば大体の性格が把握できるようになり、採用しても退職してしまうだろうとか、経歴詐称しているだろうなぁとか見抜けるようになりました。 でも、こんな沢山の人数は、人事課所属じゃないと無いと思いますので