人とロボットの違いを改めて認識する必要がある。 認識、感情、やる気 ロボットに感情は無く、認識のブレはなく、やる気という概念が存在しない。(今のところは...) 認識に関してはまた別の機会に書くとして、今回は感情とやる気にフォーカスしたい。 人事は常にこの感情の流れを予想し、やる気を引き出す支援が求められる。 エンゲージメント、モチベーション、内発的学び などがその際たる例である。 しかしこれらは全て 従属変数 である。と考える。 これは研究や関数で用いられる変
なぜあなたの仕事は終わらないのかについて、マイクロソフト Windows95の基本設計をした中島聡さんの書かれた本を元に。。 能力が高い人にもやり方次第で勝てる 時間を制するものが仕事を制するろ 応用問題が終わらないとテストは終わらない 最初に頑張るアメリカ人、最後に頑張る日人。アメリカ人は朝活する。 日本は遅くまで残るのが正義。 「なるはや」を辞めれば緊張感が生まれる。 余裕を持っておけばよかったの経済学 プロトタイプをつくれ。 待ち合わせ30分前にスタバ
