note企画の『仕事のコツ』に興味が沸き、私も書いてみることにしました。

たしかに、仕事をする上で何も考えず、ただのんびり仕事しているワケではありませんよね。

自分自身の中で何かしらの目標があり、なければ探し、何かしらを試行錯誤しながら仕事をしていくことになると思います。

今回は、今まで仕事を経験してきて感じたこと、コツと呼べるものかわかりませんがご紹介したいと思います。

目標設定と計画立て

成功するための第一歩は、明確な目標を設定し、そのための計画を立てることです。目標が明確であれば、それに向かって効果的に行動することができるでしょう。また、計画を立てることで、時間やリソースの効率的な活用が可能となります。
目標は、どんなことでもいいと思います。
〇〇さんみたいな上司・先輩に憧れるから、そんな人を目指したい！
〇〇の実績を上げたい！
〇〇をできるようになりたい！
などなど、目標を決めてどうすればその目標にたどり着けるか考えながら仕事をしていく・日々努力していくことが大切です。

優先順位をつける

仕事には常に多くのタスクや課題がありますが、全てを同じ優先度で取り組むことは難しいです。重要なタスクや緊急な課題を優先して取り組むことで、成果を最大化することができます。時間やエネルギーを使うべきタスクを見極めることが重要です。
ここでいう重要なタスクと、緊急な課題はまったくの別モノです。何かトラブルが起きてしまったから至急解決しない場合は、緊急として最優先になってしまうでしょう。そして、重要なタスクに分類される代表的なモノでいうと、単純作業を自動化or簡易化できるシステムをつくることではないでしょうか。長時間かかってしまう仕事を短時間でこなせるようになればより多くのタスクをこなせるようになりますよね。

コミュニケーションを大切にする

仕事は単独で行うものではなく、周囲の人々とのコミュニケーションが不可欠です。適切な情報共有や意見交換を行うことで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。また、問題解決や意見の摺り合わせも円滑に行うことができます。
日々の雑談と思われる会話ひとつでも大切にして、コミュニケーションをとるのが大切です。

自己管理とメンタルケア

仕事を成功させるためには、自己管理とメンタルケアが欠かせません。適切な休息やリラックスの時間を取り入れることで、ストレスや疲労を軽減し、集中力や生産性を高めることができます。
ストレスとは、自分が大丈夫と感じていても、知らず知らずのうち溜まって、気が付いた時にはもう手遅れになってしまうことがあります。『まだ大丈夫』ではなく、こまめにストレス発散や体調管理には気を付けましょう。困ったことを気軽に相談できる人がいると安心ですね。

持続的な成長と改善

仕事は常に変化しており、新しい課題や状況に適応する能力が求められます。持続的な成長と改善の意識を持ち、自己評価やフィードバックを通じて自己啓発を図ることが重要です。常に前向きな姿勢で、自己のスキルや能力を磨き続けましょう。

私にとっての仕事のコツは、効果的な目標設定や計画立て、優先順位のつけ方、コミュニケーション能力の向上、自己管理とメンタルケア、そして持続的な成長と改善の意識です。
人によって、異なるとは思いますが、少しでも参考になれば幸いです。

ビジネス書などこれからも読んだりして、今後も自己啓発に励みたいと思います。