商品リンクにAmazonアソシエイトを導入しています。

「管理職になったら読む本」のAmazonの販売ページはこちらです。

新任管理職のあなた、自分がどんな役割を果たしたらよいのかわからないと感じていませんか？
この記事では、吉原俊一著「管理職になったら読む本」を紹介します。
この本を読むことで、自分をどのように成長させ、どのような役割を果たしたらよいのかが明確になります。

お勧めしたい人

• 新任管理職の方

• チームリーダーや将来の幹部候補生の方

• 自己成長に興味がある方

著者紹介

吉原俊一は株式会社人材ルネッサンスの代表取締役です。

書籍の概要

本書は、若いベンチャー企業や中小企業など、比較的少人数の会社で、管理職になったばかりのみなさん、あるいはチームリーダーや将来の幹部候補生であるみなさんが、自分をどのように成長させ、どのような役割を果たしたらよいのかを、著者の長年のリーダー研修実践の経験から伝えるものです。

Amazonのレビュー

高評価の理由は、新任管理職やチームリーダー、将来の幹部候補生に向けて書かれていること、自分をどのように成長させ、どのような役割を果たしたらよいのかを伝えていること、著者の長年のリーダー研修実践の経験から書かれていること。

「管理職になったら読む本」のAmazonの販売ページはこちらです。

この本を読むことで、自分をどのように成長させ、どのような役割を果たしたらよいのかが明確になります。