伊藤じんせい

チームビルディングコンサルタント 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立…

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チームビルディングコンサルタント 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 20年間チームビルディング行い加工業売上15％UP、卸売業売上4.3倍など実績多数 。 サハラ砂漠や南米アマゾンジャングルマラソン完走、キリマンジャロを登頂

自分より優秀な海外帰りの若手部下との付き合い方：円安時代のグローバル人材とのコミュニケーション法

部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿している伊藤じんせいです。 最近の報道で急激な円安をきっかけに海外で働く若者が増えているというニュースを目にしました。 同じ仕事をしていても、外国で働いた方が給料が倍になっているという現状には、とても驚きました。 現在、海外で働く若者も円安がおさまると、また帰国して日本企業に就職してくるはずです。 多くの企業は、これから更にグローバルに展開する必要がありますので、外国で働き、国際的な視野を持つ若者

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    • 高齢者の暴走事故と管理職の類似点から学ぶ：リスク管理と成長の道

      『自走するチームの作り方』の著者であり、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の皆様に向けて、役立つコラムを日々投稿しています。 先日、新しい制度を使って、2019年東京・池袋の事故で妻子を失った松永拓也さんが、飯塚幸三受刑者に質問し、謝罪を受けた旨の報道がありました。 残念ながら、池袋暴走事故の後も、高齢者の自動車事故は毎日のようにニュースになっているのが現状です。 高齢者の中には「自分が事故を起こすはず

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      • "部下から話しかけられない…"その悩み、今すぐ解決しましょう！NG行動を避け、部下との距離を縮める最速の方法

        自走するチームの作り方』の著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションにお困りの上司の方々に向けて、役立つコラムを日々投稿しております。 4月になりましたね。 社会人2年目を迎える私の長女の会社にも、はじめての部下が来週から現場に来るそうです。 はじめて部下を持つ長女にもわかるような内容を心がけ、今日は部下との信頼関係を築くコミュニケーションのちょっとした秘訣についてお伝えしたいと思います。 あなたは部下との信頼関係を築く

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        • はじめてZ世代の部下をもった上司への提案

          『自走するチームの作り方』の著者であり、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に向けて、役立つコラムを日々投稿しています。 新年度がスタートし、職場では配置転換や昇進に伴い、多くの上司が新しい部下と働き始めています。 中には、初めてZ世代の若者を部下に持つ方もいることでしょう。 Z世代は、SNSを通じての親しい人とのコミュニケーションには長けていますが、昭和時代の部活のような経験が少ないので、厳格な上下関係

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          小林製薬の紅麹サプリ問題から学ぶ：部下との関係で問題が起こった時に気をつけるべき事

          『自走するチームの作り方』の著者であり、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の皆様に向けて、役立つコラムを日々投稿しています。 ブルーレットや熱冷まシートなど様々なヒット商品を世に送り出してきた小林製薬の紅麹サプリメントによる健康被害がメディアを賑わせています。 特に注目されているのは、紅麹サプリメントの危険性に関する医師の指摘を受けてから2ヶ月間も対策が取られなかったことです。 これは企業信頼にとって大きな

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          2024年の新入社員の傾向：離職を防ぐコミュニケーション戦略とは？

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 4月が始まり、入社式のニュースが目に止まりました。 多くの企業が新入社員を温かく迎え入れている様子が報道されていましたが、あなたの会社では、どうでしょうか？ 今年の新入社員の傾向として、SNSやITに強く、自己表現を重視する傾向にありますが、受け身の姿勢や承認欲求の強さ、明確な答えを求めるなどの特

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          高野連は、富士フィルムになれるのか？：時代に適応するための方法は、これ一択です！

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 最近、abemaTVを視聴していたのですが、興味深いテーマに触れていました。 それは「子どもたちの野球離れ」です。 40年前は、約1,200万人だった野球人口が、現在では約270万人になっており、40年前と比べると、野球人口は約4分の1に減少しています。 子どもたちの野球離れの原因として、指導者か

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          教科書通り！誰でも参考になる！明石市を変革した泉房穂氏の強い決意のリーダーシップ

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 先日、YouTubeで明石市の元市長である泉房穂氏がゲスト出演している動画を視聴しました。 https://youtu.be/fHsd-vgJt7o?si=FbiMxaszOzdPFe0c 彼のスピーディで痛快な語り口と、独自の意見をズバズバと述べる姿に圧倒されました。 現役の政治家たちさえも圧

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          大谷翔平選手の通訳、水谷一平被告の窃盗報道から学ぶ：チーム再構築の提言

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 野球界のスター、大谷翔平選手の通訳である水谷一平さんが「大規模な窃盗」の疑いで解雇されたというニュースが先日、私たちに届きました。 このニュースは、世界中の人々に衝撃を与えましたが、この出来事は、スポーツ界だけでなく、あらゆる組織にとって重要な教訓を提供します。 今日はチームビルディングコンサルタ

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          「セクシー田中さん」原作者の自殺の教訓と対策：チームビルディングコンサルタントからの提言

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 先日、漫画「セクシー田中さん」の原作者、芦原妃名子さんの突然の訃報がありました。 この報道は、多くのファンや関係者に衝撃を与えました。 彼女の死因は自殺とみられており、ドラマ化をめぐるトラブルが原因ではないかと推測されています。 私は、チームビルディングコンサルタントとして、この報道を強く受け止

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          ダイハツ・トヨタリコール問題をきっかけに行動の優先順位を見直す：効率性優先の代償とは？

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 先日、ダイハツ約27万台、トヨタ33万台の車がリコール対象となるとの報道がありました。 この報道で、パトカーや救急車もリコールの対象となっていたという点は、社会的な責任の大きさを物語っています。 競争が激しいビジネス環境では、組織が効率性を追求することは、避けて通ることができません。 しかし、効

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          水着ダンサー口移し懇親会のニュースから学ぶ：自民党改革３つのアイディア

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 昨年11月に和歌山で自民党の若手議員が開催した懇親会の内容がニュースになっています。 水着姿のダンサーがステージ上で踊り、議員の中にはチップを口移しで渡していたなどの不適切な行動を受け、局長と局長代理が辞任しました。 その後の歯切れの悪い釈明会見や公費が使用されていたのではないかという疑惑もあり、

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          経営者のビジョンの言語化を全力でサポート！：スタッフとの信頼関係構築に成功した要因とは？

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 今日は以前にコンサルティングをしたクライアントの事例をご紹介したいと思います。 私がコンサルティングを始める前、以前に依頼した会社のコンサルタントが高圧的な態度だったため、スタッフは皆、社内への新規コンサルタントの介入を強く拒否していました。 そのため、私のチームビルディングコンサルティングに興味

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          裏金スキャンダルからの脱却: 支持率最低記録をバネにした変革

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 最近、自民党の裏金問題が原因で政権の支持率が過去最低の16%まで落ち込んだと報道されました。 自民党裏金問題は、規制の抜け道を利用し、特に派閥による政治資金パーティーを通じた高額献金などの不適切な資金管理が明らかになった問題のことです。 この問題は自民党組織内の分裂を引き起こし、組織の信頼失墜と不

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          スニーカー配りおじさんへの提言：信頼回復は「全スニーカーオークション出品」の一択で決まり

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 最近、TikTokで話題になっている「スニーカー配りおじさん」をご存知でしょうか？ 彼は、高級スニーカーをプレゼントする動画で人気を集めていました。 しかし、その後のニュースで、彼の収入源が海外の違法なFX業者のアフィリエイトであることが発覚しました。 このニュースは、多くの人々に衝撃を与えまし

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          群馬の森朝鮮人追悼碑撤去：チームビルディングから考える多様性の重要性

          『自走するチームの作り方』著者で、チームビルディングコンサルタントの伊藤じんせいです。 部下とのコミュニケーションに困っている上司の方に役立つコラムを日々、投稿しています。 先日、私の地元で馴染みのある公園「群馬の森」に建立されていた朝鮮人追悼碑が、県による代執行で撤去されるというニュースがありました。 チームビルディングコンサルタントとして、 私は、この朝鮮人追悼碑の撤去のニュースが、多様性がチーム作りにおいて重要だということを改めて考えるきっかけになりました。

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