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【東京】“人材紹介のプロ”から“人材活用のプロ”を目指して~ “社内人事”から“社外人事”へのキャリアシフトのストーリー ~

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業種・異業界からの転職者が数多く在籍し、活躍しています。今回は大手電機メーカーの人事職から、JACにコンサルタントとして入社した社員にインタビューしました。 プロフィールIMSディビジョン HR・GXソリューションズチーム 重本 明宏さん ※組織は2024年4月時点 これまでの経歴について 2011年4月に新卒で大手電機メーカーに入社。工場人事として3年半従事。 その後、2014年10月にJACへ入社。入

    • 【宮城】~地元東北への採用支援~製造業出身ならではの目線で繋ぐご縁

      株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、約1000名(2023年12月現在)の個性豊かなコンサルタントが在籍し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、製造業からJACへ転職し、地元東北支店で活躍している社員にインタビューをしました。 東北支店 製造業チーム 黒田 真吾 ※2023年12月時点の組織 これまでの経歴について ―――略歴、前職の業界と仕事内容を教えて下さい。 黒田さん「大学卒業後、地元の福島県で電池性能の検査装置メー

      • 【東京】私が商品開発職から人材紹介業に転身した理由

        株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、約1000名(2023年12月現在)の個性豊かなコンサルタントが在籍し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、メーカーからJACへ転職し、活躍している社員にインタビューをしました。 ヘルスケアマニュファクチュアリングディビジョン ファーマスーティカルイースト第2チーム 田村 望 ※2023年12月時点の組織 これまでの経歴について ―――略歴、前職の業界と仕事内容を教えて下さい。 田村さ

        • 【神戸】“技術提案”を活かし人材コンサルタントに挑戦~地域密着でスキルを磨く~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、約1000名の(2023年11月現在)個性豊かなコンサルタントが在籍し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、受託試験の技術ソリューションを提供する企業にて技術職として約10年間の勤務を経て、2023年6月にジェイ エイ シー リクルートメントし、当社で活躍している社員にインタビューをしました。 プロフィール 神戸支店  エンタープライズチーム 玉谷 沙希さん  *2023年11月時点 J

        【東京】“人材紹介のプロ”から“人材活用のプロ”を目指して~ “社内人事”から“社外人事”へのキャリアシフトのストーリー ~

        マガジン

        • 社員インタビュー
          27本
        • 部門紹介
          3本
        • イベントレポート
          3本

        記事

          【東京】人材業界から転職した私が感じた‶ジェイエイシーリクルートメント“のお仕事

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、約1000名の(2023年11月現在)個性豊かなコンサルタントが在籍し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、同業他社からJACへ転職し、経験を活かしながら当社で活躍している社員にインタビューをしました。 プロフィール デジタルエンタープライズディビジョン  Business Developmentチーム (シニアコンサルタント) 杵鞭 綾子 ※2023年11月時点の組織 これまでの経歴に

          【東京】人材業界から転職した私が感じた‶ジェイエイシーリクルートメント“のお仕事

          【神戸】パパの子育てが社会・家庭を明るくする!~男性の育児休暇~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、様々な想いや強みを持ったコンサルタントが活躍しております。今回は新卒にてJACに入社した社員にインタビューをいたしました。 プロフィール 神戸支店 A&F・コンシューマーサービスチーム 川原 弘之 ※2023年10月時点の組織 ・2014年にJAC Recruitmentに新卒入社 ・2017年1月 神戸支店コンシューマーグッズ&サービスチーム設立 ・2019年1月 リーダー昇格 当時の新卒の軸 ――新

          【神戸】パパの子育てが社会・家庭を明るくする!~男性の育児休暇~

          ◆オンボーディング◆中途入社者研修について

          こんにちは。ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)の採用担当です。 当社グループは、中長期の目標として、2030年に「人材紹介のプロフェッショナル集団として質と収益で世界No.1」を掲げています。 世界のどこでも同レベルの高品質なサービスを提供し、企業の皆さまからも候補者の方々からも一番に選ばれる会社となること、 また、社員もその家族もJACで働いていて幸せだと感じられる会社になることを目指しています 。 この実現に向けて、 今回は、中途入社者の教育・育成体制に

          ◆オンボーディング◆中途入社者研修について

          【東京】行動力と気合が取り柄!元銀行マンがJAC金融ディビジョンで活躍するまで

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業界から転職し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。 今回は、地方銀行からJACへ転職し、経験を活かしながら当社で活躍している社員にインタビューをしました。 プロフィール 大学を卒業後、地方銀行に入行し、富裕層向けの営業に従事。その後、2019年2月にジェイ エイ シー リクルートメントに入社。金融部門にて不動産金融領域の企業や求職者の支援を行っている。 金融ディビジョン 不動産金融チーム 岡

          【東京】行動力と気合が取り柄!元銀行マンがJAC金融ディビジョンで活躍するまで

          【RPO】人事職から転身したリクルーターが語る!JAC RPOの魅力

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業界から転職し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、大学職員を経て人事職を経験されてからJACのRPO部門に入社され、経験を活かしながら当社で活躍している男性社員にインタビューをしました。 プロフィール RPOディビジョン 第三チーム リクルーター 井川 裕人さん ※2023年9月時点 これまでの経歴について ――略歴、前職の業界と仕事内容を教えて下さい 井川さん「 新卒で企業の新

          【RPO】人事職から転身したリクルーターが語る!JAC RPOの魅力

          【東京】管理部門専任のコンサルタントとして~中長期的なキャリア支援を~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業界から転職し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、老舗結婚式場のウエディングプランナーからJACへ転職し、経験を活かしながら当社で活躍している男性社員にインタビューをしました。 プロフィール アカウンティング&ファイナンスディビジョン 中小第1チーム リーダー(プリンシパルコンサルタント) 幸谷 大基さん ※2023年8月時点 これまでの経歴について 大学卒業後、ソフトウェアシス

          【東京】管理部門専任のコンサルタントとして~中長期的なキャリア支援を~

          【東京】JACに再入社した理由 ~ポスドクのキャリア問題に向き合う~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業界から転職し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、新卒でJACに入社後、バイオベンチャー企業に転職し、再度JACにご入社された本間さんにインタビューをしました。 プロフィール ヘルスケア西日本ディビジョン メディカルデバイス&ライフサイエンス ウエストチーム マネージャー 本間 瑞穂さん ※2023年7月時点 経歴 博士課程修了後、2014年に新卒でJACに入社し、ヘルスケア領域、

          【東京】JACに再入社した理由 ~ポスドクのキャリア問題に向き合う~

          【HR】株式会社ジェイエイシーリクルートメント、「HR SUCCESS AWARD 2023」にて採用特別賞を受賞

          こんにちは。ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)の採用担当です。 7月6日に株式会社ビズリーチ社主催で開催された「HR SUCCESS SUMMIT 2023」にて、弊社がアワードを受賞しましたことをお知らせします。 ------------------------------ 2023年7月6日に開催された「HR SUCCESS SUMMIT 2023」は、採用・人事領域における「成功要因」を明らかにし、その成功事例やノウハウを知る機会を通じて、経営・

          【HR】株式会社ジェイエイシーリクルートメント、「HR SUCCESS AWARD 2023」にて採用特別賞を受賞

          【大阪】転職して理想の働く女性像を実現 ~異業界からの挑戦でキャリアアップを目指す~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業界から転職し、年齢や性別にとらわれず活躍できる環境があります。今回は、昨年鉄鋼業界から転職し、経験を活かしながら当社でキャリアアップを目指している20代の女性社員にインタビューをしました。 プロフィール 大阪コンストラクションディビジョン Energy・Plant・Infrastructureチーム 國土 裕理佳 さん ※組織は2023年7月時点 大学卒業後、2017年に大手鉄鋼メーカーに新卒入社。同社

          【大阪】転職して理想の働く女性像を実現 ~異業界からの挑戦でキャリアアップを目指す~

          【東京】顧客の”パートナー”になる ~両面型エージェントの介在価値~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)は、異業種・異業界からの転職者が数多く在籍して活躍しています。今回は独立系通信事業ベンチャーにて直営店舗の運営、収支管理、携帯販売の派遣事業の立ち上げ及び人材マネジメントを経験し、JACに入社した社員にインタビューをしました。 プロフィール マニュファクチュアリングディビジョン マシナリー&インダストリアルテクノロジー大手チーム マネージャー 池上 巧人さん ※2023年6月時点の組織 これまでの経歴について

          【東京】顧客の”パートナー”になる ~両面型エージェントの介在価値~

          【横浜】~神奈川の企業と候補者をつなぐ~現場重視で品質を追求する女性リーダーの挑戦

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業種・異業界からの転職者が数多く在籍して活躍しています。今回は外資製薬メーカーでのMR経験や人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザーの経験を経てJACに入社した社員にインタビューをしました。 プロフィール 横浜第2ディビジョン Digital第1チーム 平尾 沙紀 ※2023年6月時点の組織 これまでの経歴について 大学卒業後、1社目は外資系製薬メーカーでMR職を3年間経験。葛飾区を担当し、下町の開

          【横浜】~神奈川の企業と候補者をつなぐ~現場重視で品質を追求する女性リーダーの挑戦

          【HR】営業から教育・育成領域へ ~組織横断で活躍するキャリアストーリー~

          株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下JAC)には、異業種・異業界からの転職者が数多く在籍して活躍をしております。今回は商社の営業職からJACに入社した社員にインタビューをいたしました。 略歴、前職の業界と仕事内容について 今井さん 「大学在学時にマーケティングを専攻しており、モノが売れる仕組みや商品の良さをどのようにユーザーに伝えるのかなどを学んでいたため、1社目は日用品や化粧品を幅広く扱う商社に営業職として入社をしました。営業としてある程度経験を積んで、2

          【HR】営業から教育・育成領域へ ~組織横断で活躍するキャリアストーリー~