こんばんは。
わたくし、崖っぷちシングルマザーの…
ジェシmamaです🌟

ハロワ求人で、

という求人を見つけました。
時給がよかったのと、勤務時間も短く、シフト自由だったので、

今の状況だったら無理なく働ける！

と思い、応募しました。

面接は社長と、途中から社長夫人も加り行いました。

実は、わたくしは離婚したばかりなのと、元旦那からのDVや不貞行為による精神的ストレス、将来の不安などによって「適応障害」になってしまっていました。
メンタルクリニックへ通院しているので、そのこと包み隠さす伝えました。

そしたら、「大変でしたね」と親身になって話を聞いてくれました。

そしてなぜか、面接中に二人の子供（７～９歳）も入室してきまして…
そのお子さんと面接に全然関係ない話もしました。

「離婚されて、精神的につらいと思います。メンタルクリニックの件も承知しました。私たちはひとり親家庭の方の力になりたいと思っています。ぜひ、一緒に働きましょう！」

と言われ、

面接したその日、その場にて採用

しかし

「なんで子供加わらせるの？面接に関係なくないか？」

という疑問や違和感はありました。

しかし、わたくしも子持ちであるのと、「早く仕事を見つけたい」という気持ちが先走ってしまい、その時は冷静に判断することができませんでした。
そして、自分がメンタルクリニックへ通っていて、シングルマザーであることに共感し、理解してくれたことが嬉しかったのです。

そして、

ここから、この会社の非常識さを知るのです…。

身バレしそうなので、場所、事業内容などは伏せさせていただきます。

会社は小規模で、営業所と事務所の２つあり、
わたくしは営業所の事務職員としてバイト採用でした。

営業所は、事務所とはかなり遠い場所にあるので、どんな人が働いているかなんてわかりませんし、関る機会もありません。

　


事務所は、社長、社長の奥さん、その他社員が働いていると説明されました。

出勤当日、２人の先輩社員がおりました。
しかし、オフィスに社長の姿がありませんでした。

「この先輩のどちらかが、教えてくれるのかな！」

と思っていたのですが、

先輩A
　「私、今月入ったばかりなんです。わたし、派遣社員なのであまり詳しいことはわかんないんですよ…」


先輩B　
「私は３ヶ月前にバイトで入社しました。だから、説明できない点もあるかもしれない。」

へ？？？？

ちょっと待って。

一番先輩が３ヶ月で、正社員もいないし…

新人しかいない状況で社長不在？？？

しかも、社長たちは呑気に早めの夏休みで家族と海外旅行…

帰国は

２週間後…

いやいや、海外旅へ行いこうが別に勝手だけど

新人しかいない

誰も業務内容をきちんと理解していない

そんな状況で、そんな新人たちに会社任せて海外旅行行くか？？？

そして、海外旅行から帰国後、
各１人のお土産は…

クッキー１枚

…たった１枚。

いや、個数なんて関係ないけどさ、
あんなにいつも全身ハイブランド
自分たちがオフィスで使っている食器もハイブランドのくせに、

お土産が饅頭たった１個って…

けちくさッ

ってブラックなわたくしは思ってしまいました。

次回、派遣さんからの告白…