早速ですが、まずは、三菱商事の選考の全体図をご覧ください。

こちらの記事では赤字部分の『ES提出』、『一次面接・最終面接の人物面接』について対応した攻略コンテンツになります。

二次面接のケース面接については、今後執筆予定です。

本コンテンツでは三菱商事の狙い・意図を企業・過去の出題内容から分析し、解説していきます。

本コンテンツについてのご不明点・ご質問はXアカウント、もしくは、『クリエーターのメッセージ』にて購入後も受け付けております。

何かございましたら、遠慮なくお申し付けください。

本コンテンツは、総合商社攻略シリーズ第一段三井物産（全２作）に
続く第２弾となります。

第一弾はココナラ、Noteで合わせて50人(2024年2月10日現在）以上の方に読んで頂きました。

一部ですが、口コミはこちらです。
全てのコンテンツ満点評価を頂いております。

本来なら自己紹介と行きたいところですが、お忙しい皆さんとおもいますので早速本題に入らせて頂きます。

自己紹介部分にご興味ある方は、「三井物産ケース面接攻略」の無料部分で記載しておりますので、ご参照ください。

1 三菱商事のES・一次～最終面接の内容は？

本題に入る前に昨年の内定者情報をもとに、
三菱商事のES、各面接の内容を振り返ってみましょう。