夏季休暇制度のメリット

厚生労働省の発表では、夏季休暇制度がある会社は44.7％になります。

夏季休暇制度は、正社員など企業に直接雇用されている方のみに適用されています。

派遣社員として就業している方は、派遣先が夏季休暇中だと就労時間が減り当月の給料が下がります。

派遣社員は、派遣先が休業中に有給消化することはできません。

転職市場では、夏季休暇中は面接もあまり行われませんので小休止状態になります。

夏季休暇制