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「理系院生の」就活ロードマップをお届けしています。ネット上で溢れる就活情報。実はあれ、…

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「理系院生の」就活ロードマップをお届けしています。ネット上で溢れる就活情報。実はあれ、超大手！コンサル！を狙う文系学生の情報も混在しているんですよね。「俺ら理系院生にそんな時間ねえよ！」「俺が行きたいとこOBOG訪問とかないんだけど…」なあなたに。

【就活生、思わぬ落とし穴】勤務地と家賃補助

都会できらきらワークライフと思っていたはずが…その大手企業、本当に大丈夫？ 本社が東京！大阪！HPに載ってる都会のど真ん中のきれいなオフィス！ そんな素敵なライフワークを夢見、就活に励む方も多いのではないでしょうか しかしそこには大手で全国展開がゆえにある、思わぬ落とし穴が… 内定が決まってからじゃ遅い、見落としポイント【見落としあるある①】工場、営業所の見落とし 厳しいことを申し上げます。まさか、”本社勤務できる”と勘違いしていないですよね？就活生確保のため、企業は良い

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    • 【25卒】早期内定の私がした”業界・企業・職種研究”の当時メモ

      こんにちは。 今年24卒早期内定を受け、学年1就活を早く終わらせました。 メーカー就活chanです。 本日は就活中当時の私の実際のメモを元に業界・企業・職種研究のポイントについてお伝えしようと思います。 業界研究のポイント・① 誰に売るのか（個人or法人）② 何を売るのか（有形or無形）を抑える ・ちなみに（余談）企業としてB to Bは強い。（BtoBじゃなくても優良企業はあるが…）なぜなら 　　　　　　・取引先が比較的固定 　　　　　　・研究開発力が成長を左右 　　　　

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      • 盲点！？今のうちに【就活証明写真】を撮ることのオススメ

        結論：今のうちに就活の写真を撮ることをお勧めします サマーインターンシップに向けて、企業の情報収集やWebテスト対策をされている方も多いのではないでしょうか？しかし、そんな用意周到なみなさんが見落としがちなのがなんと”就活証明写真”なんです。就活証明写真を”はやく”必ず”プロに撮ってもらうこと”の重要性をお話ししたいと思います。 実はみんなが見落としがち！？『就活証明写真の重要性』 みなさん、”選考担当者の気持ちを考えたことはありますか” 何千人といる学生の中からESで

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        • [ZOOM：OB・OG訪問]訪問後のお礼テンプレ

          このテンプレの対象 OBOG訪問後の就活生 OBOG訪問を控えた就活生（Wordにコピペし１年保管推奨） ZOOMでOBOG訪問 まだOBOG訪問を終えていないなら OBOG訪問前のメールテンプレはこちら！ 訪問後のお礼テンプレ お世話になっております。 本日、ZOOMでお話を伺いました。 〇〇大学大学院△△科□□専攻の〇〇です。 幅広い質問に親身にお答えくださりありがとうございました。 私自身、社員さんと１対１でお話する機会で緊張しました。しかしとても有意義な時

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        【就活生、思わぬ落とし穴】勤務地と家賃補助

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          【就活】実際に役立った参考書まとめ

          Twitterでこれだけは読んどけ！って言うけど、本多すぎ笑 最近は就活向けTwitterアカウント等で「これだけは読んどけ！」と就活本がいっぱい紹介されるじゃないですか。真面目人間なんで、一通り読破したのですが、結局役立ったもの、個人的に（メーカー就活の視点として）お金の無駄だったものを紹介しようと思います。 実際に読み、就活を振り返って役立ったもの、微妙だったものを紹介 ・個人的に微妙だったもの 選考中にグループディスカッションがある人は１度は絶対読むべきです。こ

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          【就活】実際に役立った参考書まとめ

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          [25卒・春夏向け]OB・OG訪問依頼テンプレ

          このテンプレの対象 25卒である 春〜夏あたりに送るOBOG訪問依頼である このテンプレのポイント 『24卒採用で忙しい人事部の人を配慮した』テンプレ 『オンラインでも対面でも構わない』ということわり コピペ→Word保存推奨テンプレ 〇×株式会社 人事部 ○○　○○様 △△大学 〇〇科△△専攻1年生 △△と申します。 貴社のホームページを拝見しました。 貴社をもっと知りたい、貴社で働きたいという気持ちがますます強くなりました。 もし可能であればで良いのですが

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          サマーインターンシップ選考までに一歩リードするには〜スケジュールの先取り〜

          サマーインターンシップ参加の重要性 結論、インターンシップの参加→内定ルートが増加中。 インターンシップ参加チケットを勝ち取るには高い競争率の中で勝ち抜けしなければなりません。この選考を潜り抜けるには。ずばり”どれだけはやく対策できるか”で心の余裕が大きく異なります。 選考内容が発表されてから対策するのは出遅れ！ はっきり言います。選考内容の発表→本番まで時間がない！ 受験と一緒です。やはり「時間があればあるほど対策の余地がある」 しかし選考内容が発表されてから対策する

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          企業の絞り方〜私が実際に行った方法〜

          はじめに 前回6月の合同説明会までにやってほしいこととして STEP①OpenWork, en ライトハウス, 就活攻略論のホワイト企業リスト, その企業のHPに目を通し、行きたい８企業を決める があります。今日はこのSTEP１の詳しいやり方・STEP１を勧める理由に触れたいと思います。 前回記事はこちら↓ STEP１のやり方 ①ノートを用意 ②仕事に就く上での「譲れない優先順位」を書きあげる 　例）１位：完全週休2日制 　　　２位：残業時間月20時間以下 　　　３位：

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          来年2月中に早期内定を狙うならしてほしいこと

          結論、来年2月中に早期内定を狙うならしてほしいこと ①OpenWork, en ライトハウス, 就活攻略論のホワイト企業リスト, その企業のHPに目を通し、行きたい８企業を決める ②８企業に就活に力をいれる優先順位（志望順位）をつける ③８企業をマイナビに登録 ④ワンキャリアで過去インターンの内容、選抜方法、時期をスケジュールに書き起こす これを6月の合同企業説明会までに行うとかなりリードできます。 ネットで色々ああしろ、こうしろという方が多いと思いますが、対象のような方

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          あえて視野を広げない就活

          この記事が参考になる人 皆さんの限られた時間を無駄にさせたくないので、あえて言います。こちらの記事は ・文系 ・ブラックでも良いから大企業に勤めてえ ・コンサル志望といったような方にはお勧めしません。 どちらかといえば ・理系院卒 ・大企業＜上場優良ホワイト企業 ・ガツガツ働くよりかはプライベートの充実重視 ・子育てしながら働き続けたい といった方にお勧めです。 あえて視野を広げない就活のメリット 正直上記のような方は、一般的にTwitterやInstagramに流

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