コーポレートガバナンス・コードの改訂を端緒として、女性社外取締役の需要が高まる昨今。
本シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を採用した企業の生の声を通して紐解いていきます。
※今回は35分の動画をチャプター別に解説しています。ご多忙な方はご興味がある箇所に絞りご覧いただけます。

ゲスト：株式会社ベルク様　

代表取締役社長 原島 一誠氏 × 社外取締役 大西千晶氏

第2回ゲストは、埼玉県に本社を置く食品スーパーマーケットチェーン 株式会社ベルクの代表取締役社長 原島一誠氏と、2022年より社外取締役に就任されている社外取締役 大西千晶氏です。
今回は弊社横田がファシリテーターとして参加し、3名での鼎談となります。

対談動画の全体像

【１】ベルク社の組織改革

2022年、女性社外取締役を一気に４名増員したベルク社。
（2016年に女性社外取締役１名が就任。2022年に交代を含め４名の女性を社外取締役に登用）
社長就任時から女性役員比率を高めていくプランを持っていたと語る原島社長に、複数名登用に至った背景をお聞きしています。
▶【テーマ1】の視聴はこちら

【２】女性社外取締役活躍の背景と実情

女性社外取締役を一気に増員したベルク社。「小売業は変化業」と話す原島社長が有能な人材に活躍いただくための受け入れ姿勢や農業ベンチャー企業の起業家が社外取締役として参画したことによる取締役会内外の変化をお聞きしています。

特に、取締役会 ”外” での変化の大きさに弊社横田も感嘆。
30代の若手ではなく、「10年超の経営者」「農業従事者」「お客様ど真ん中の子育て世代」など様々なキーワードを兼ね備える『オールインワンな存在』としての大西社外取締役がもたらす影響をお話しいただいています。
▶【テーマ２】の視聴はこちら

【３】ベルク社の今後の方向性

自身も「ベンチャー企業を立ち上げたいと思っていた」「ベンチャーの要素移植することはできる」と話されるベルク社長の原島様。

• 改革派社長の見据える企業経営の今後

• 2年目となる社外取締役の大西様に期待すること

• 大西様が社外取締役としてやっていきたいこと

をお聞きしています。
▶【テーマ３】の視聴はこちら

本動画の内容は、一部「対談記事」でもご覧いただけます。
▽「対談記事」はこちら

他企業様の対談も公開中

ベルク様だけでなく、女性社外取締役を登用された他の企業様と、女性社外取締役との対談動画・記事を公開中です。
企業によって登用背景、社外取締役に求めることも多種多様。ぜひ他の対談もご覧ください。

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