皆さんこんにちは、齋藤です。

「IN MY OPINION」と連携させていただき、配信している中でも今日は「【5年で18倍】なぜ若者がスタートアップに？」について解説したいと思います。

人が集まる会社とは・・・

それは「成長の機会を与えられる会社」です。

今、スタートアップ企業に若者がどんどん集まっており、その数は5年前の18倍になっています。

これまでのような「居心地の良さ」や「福利厚生」よりも、今は

・自分が成長できるかどうか
・社会をよりよくできるのかどうか
・やりがいや生きがいを感じられるかどうか

そのような会社が選ばれています。

そして、社員に成長の機会を与えることで、事業も人も成長していく会社になっていくのです。

今、社員にあまり成長の機会を与えられていないと感じている会社は、
あえて一歩踏み出して、選ばれる会社を目指しましょう！

皆さんは、もし働くなら「成長できる会社」と「成長できない会社」どちらがいいですか？ぜひ、理由もコメント欄で教えてください！

この内容を動画でも詳しく解説しています。
ぜひご覧ください。