結局、
「会社もしくは自分が何で持って世の中に貢献する＝存在理由を持つのか」なのです。
詳しいことはドラッカー先生の著作を参照願うとして、私たちが常に意識すべきはこの一点です。

その為には、
１） 私たちの存在理由は何か？＝何で持って世の中に貢献するのか。
　　 何で持ってどのように記憶されたいのか。（メインテーマ）
２） 私たちの存在や活動のための必要条件は何か。
　　（平和が維持されること、サステナビリティなど）
３） 必要条件が毀損しそうな時に何ができるか。
４） 得意なところに集中する。
５） 勇気を持って、優先順位を決める。
６） 「意見」と「事実」を峻別し、常に「意見」を仮説として、
　　「事実」で検証する。
７） 「実行」して、「事実」で検証する。
　　誤っていたら直ちに方向転換する。

こんなことが本当に企業だけではなく、個人としても必要になるのだろうと、ポストコロナ時代に向けて思うのです。

これから来年末に掛けて冬の時代がやってきます。
本質は何なのか。
何が正しいのか。
自分は何者なのか。

こんな事が問われる時代を迎えるのです。
既に時代は撤退戦に入りました。
来年末に向けて、この撤退戦は激しさと過酷さを増すでしょう。
今年の大学卒業者内定率が、70％を切ったそうです。
昨年や一昨年とは様変わりです。

残念ながら、暦は言います。
今年よりも来年の方が悲惨だと。

それでも私たちは生きていかなければなりません。
その時、私たちの本質が問われるのでしょう。