かんしの@勤め先売却からの大逆転

30代前半・日系大手の人事マン。ワークライフバランス向上を目指し地方へIターン転職する…

かんしの@勤め先売却からの大逆転

30代前半・日系大手の人事マン。ワークライフバランス向上を目指し地方へIターン転職するも、会社もろとも中華系企業に売却。そんな苦境をバネに年収100万UPの大逆転を遂げた自分語りnote。就活・転職ハック/キャリア観など。

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「御社は第一志望『群』です」に内定を出すか問題

こんにちは。かんしのです。 面接を受けていく中で避けては通れない質問の一つに「弊社は第一志望ですか?」があります。 一生に一度の新卒カード、複数社併願は保険をかける上での至極常識的な戦い方なのですが、一方でそれほど志望度の高くない会社から内定が得られそうな状況下でのこの質問は、ある種の踏み絵に近いものです。 もちろん、したたかな学生であれば涼しい顔で「もちろん御社が第一志望です」と各社に言って回るのですが、正直者に限って「第一志望群です」とか「他社も見てみたいです」とか

    • なぜ“あの会社”はインターンシッププログラムに全力なのか

      こんにちは。かんしのです。 Twitterのタイムラインを眺めていると、3年生は皆、8月ともなるとインターンシップ(以下、IS)の話題で持ち切りですよね。 もはや就活のマストイベントともいえるIS。世間の学生参加率は8割を超える状況の中、内容的にも単なる「就労体験」の範疇には到底収まらない、各社とも趣向を凝らしたモノになってきています。 今回は、そもそも、慈善団体ではない民間企業各社が、なぜIS実施に注力なのか。学生に喜んでもらうため心血を注ぐのか。という採用側の裏側を

      • 私と、このnoteについて

        こんにちは、かんしのです。初めてお越しの方向けに、自己紹介を作成しましたので見ていってください。 概要【名前】かんしの(以前住んでいた地名から) 【年齢】30代前半 【家族】妻と子1人 【住居】持家一戸建て 経歴2013 新卒で中間素材メーカー(東証プライム市場)就職 工場・本社で勤務 2018 Iターンのため退職、関西の大手メーカー子会社(非上場)へ転職 後、外資傘下へ 2021 退職、化学メーカー(東証プライム市場)へ入社 現在に至る 主な職務経験(興味ある人だけ)

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