一生懸命働いていたネットショップですが
ほとんどが女性だったため、女性ならではの問題がちらほら起こりました。

主婦パートは仕事意識が低い？

花のアレンジメントをして下さる方は、ほぼ主婦パートさんでした。
まだ、当時私は結婚の予定もないフラフラしてたので、
全然主婦の気持ち、置かれている立場が分かってませんでした。

皆さん、時間通りに来て、時間通りに帰っちゃうんだなぁ。
くらいに思っていて。

今思えば、子供を学校や保育園で送りだしてやってくるのだから
ぎりぎりになりがちだよなぁ。
子供の迎えがあるから帰りも時間通りに帰らないと間に合わない！であわただしく帰っていたのだろう。
とすごくよく分かります。

他の社員さんが嘆いていたのですが、
「パートさんはこういう風にしたいとか向上意識がない」

と聞いて、そうなの？とびっくりした記憶があります。

でも、それはそういう生活、家庭第一にしているから
当たり前だったんだよなぁ。
もしかしたら地域の活動もあったかもしれない。
時間と体的にもそれがいっぱいいっぱいだったんだと思います。

パート求人の面接で。

通常時にいるパートさん以外に繁忙期だけはstaffの数がいるので
3月ごろから面接をしていました。

私が面接をするお役目ではなかったのですが、
募集の電話やメール対応をしていたので数十人の
パート希望者とやりとりしました。

私が今まで出会った人達よりもおそらく境遇がさまざま。
年齢もおばあちゃん？くらいの年いった方や、女子高生くらいの方まで。
言葉や電話での対応もえ！！？と思うこともしばしば。
うーん、今まで会った人達は、一応社会人として働いていたから
まだマシだったんだなぁと思わされました。

ある日、パートの面接に来られた主婦の方がいました。
おずおずと、会社に入ってきたら、なんと2・3歳くらいの子供を連れている！！

え、子どもを連れてくるなんて、常識がないわ！と
ムッとしながら会社に通しました。

だけど今考えると仕事していないから保育園には入所できない、
周りにおじいさんおばあさんがいない。
近所に信頼できるママ友がいない。
などなど、理由はあったのでしょう。

その方を見て、将来私が誰かと結婚して子供を産んだら、働けないかもしれない。この会社で働き続けられるのだろうか？
今すぐに予定はないけど、将来を考えておいた方がいいのかもしれない。

今のハードで責任もある（年の一時期ですが）仕事続けられるんだろうか？
新に仕事一つパートといえ、頂くにも家族や周りの根回しと自分に合う場所を探すのが大変なのでは？とぞぞっとしたのでした。

子ども連れてこられた面接者の方は、やはり、子供が預けられるか？という点が不安だと社内で問題になり不採用になりました。

その話を聞き、仕事にまだ決まってない状態で働きたいと思うお母さんたちをどうにかできないもんだろうか。

やる気ある、能力あるお母さんだっていっぱいいるだろうに。
この状態では働けないとあきらめていらっしゃるかもしれない。
企業にだって損失じゃないのかな？

仕事したいと思っているお母さん同士でサポートできたらいいだろうし、
企業の方もなにかしらサポートできたらいいのに。
と社会に対しての思いがでてきたのでした。