Kei Kubo

久保渓。無人コンビニの600株式会社代表取締役。POSC & CS at Ca…

Kei Kubo

久保渓。無人コンビニの600株式会社代表取締役。POSC & CS at Carleton College. 元エンジニア。WebPayをLINEに売却した連続起業家。エンジェル投資もやります。 https://angel.co/keikubo

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ジェンダー問題とスタートアップ:経営者が念頭に置くべき反・家父長制という補助線

サマリー 記事が長くなったのでサマリーを置きます。 ・ジェンダー問題に傍観者はいない。ジェンダー問題は家父長制とどう向き合うかという問題であり、何千年も続いている家父長制に対してどう抗うかを意識しないと自社も差別的な家父長制の拡大再生産に寄与してしまうことになる ・家父長制は、①権力の不均衡、②アンコンシャス・バイアス、③暗黙的賛成、④特定者による支配、の4つに分類される ・特に経営者は「個人としてセクハラしてないからオッケー」「私は女性だから何も意識しなくても大丈夫

    • #無人コンビニ600:スタートアップだけど虚勢を張らない数字を公開するということ

      600株式会社(読みは「ろっぴゃく」、以下、600)では、先日1億円のシリーズA資金調達について発表しました。 実は600はエンジェル・シードラウンドでも既に合計1.1億円ほど調達しているので、今回のラウンドは取り立てて大きかったわけではありません。 また、上のプレスリリースを読んでいただければわかりますが、プレスリリースの中で結構多くの事業進捗に関わる本質的な数字を公表しました。 600は2018年6月の正式展開以来7ヶ月強となりますが ... 設置契約数は50箇所を

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