3月15日（火）
曇りのち晴れ。ここ最近は、寒いが多く、バスの待ち時間がとても辛い。

今日は、一日を通してIZUMIさんのセッションだった。セッション内容としては、自分のネガティブTrigger（きっかけ）を認識する方法とそれの奥に隠れている根源の感情（古傷）を見つける方法を学んだ。そこでわかった古傷は、治すのではなく受け入れるものであるというところが肝だ。

今回のセッションもすごく興味深い話であった。自分自身の内なる心を探ることで、追い込まれた時に発揮されるリーダーシップを養うことができる。

セッション終了後にIZUMIさんに疑問をぶつけてみた。その疑問とは、「スキルがなくアイデアを形にできないリーダーの役割と存在価値」についてだ。

スキルがあることやアイデアを形にできるのがリーダーということ自体がAssumptionであることに気がつかされた。

そして、ビジョンを考えたり、人間関係構築をしたり、現場を見たり、謝りに行くのがリーダーの役割でもあることを認識できた。

リーダー像というものは、Assumptionであることに気がつくのが重要だ。自分は、自分らしいリーダーになることでよりリーダーシップが際立つことを教わった。