株式会社ケップル | Kepple, Inc.

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株式会社ケップルの公式アカウントです。ケップルはスタートアップエコシステムの発展に貢献するための様々なサービスを提供しています。採用関連の記事やイベントレポートなどをお届けしていきます。 スタートアップメディアKEPPLEにもご注目ください▶http://kepple.co.jp

マガジン

  • KEPPLE イベント告知

    毎回さまざまな方にご登壇いただき、オープンイノベーションの取り組みについてご紹介しております。ぜひご参加ください。

  • KEPPLE インタビュー

    ケップルで働くメンバーにインタビューを実施しています。ぜひご注目ください!

  • KEPPLE CREATORS LAB ブログ

    • 28本

    ケップルの開発部門「KEPPLE CREATORS LAB」のプロダクト開発や技術・デザインについての記事を発信していきます!

  • KEPPLE イベントレポート

    オープンイノベーションに取り組むさまざまの企業の方にご登壇いただき、ウェビナーを開催しています。実施後のレポートをぜひご覧ください。

  • KEPPLE コラム

    • 11本

    ケップルメンバーによるコラムです。

最近の記事

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【セミナー開催のお知らせ】専門アナリストが徹底解説!脱炭素ビジネスの新潮流(建設・物流編)

今回、2024年3月に開催しご好評いただいた「専門アナリストが徹底解説!脱炭素ビジネスの新潮流(建設・物流編)」セミナーの録画配信(オンライン)を実施させていただくことになりました! 前回開催時、 ・構造化された解説でわかりやすかった ・脱炭素系の動向について、理解しやすい説明をいただき、ありがとうございました! ・マクロな視点から個別企業の取り組みまでキャッチアップできた と好評いただいたセミナーを、オンラインにて配信します。 皆様のご参加をお待ちしております! ===

    • 【セミナー開催のお知らせ】オープンイノベーションの始め方-スタートアップとの接点を増やすために押さえておきたいポイント

      私たちケップルは、オープンイノベーションに取り組まれる方々を支援することで、スタートアップエコシステムの発展に貢献することを目指しています。 近年、オープンイノベーションに取り組み始められたご担当者から ・何から着手すればよいのかわからない ・より有望なスタートアップと出会うコツを知りたい ・現状のアクション・施策を改善したい といったご相談を多数いただいています。 本セミナーでは、オープンイノベーションの初期段階で押さえておきたいポイントのうち、スタートアップとの接点の

      • 進化を続けるスタートアップメディア「KEPPLE」、2周年を迎えました!

        こんにちは!ケップルでPRとメディア編集を担当している冨田です。 このたび、スタートアップメディア「KEPPLE」は、リリースから2周年を迎えました。 日頃よりKEPPLEをご覧いただいている読者の方々をはじめ、これまで取材にご協力いただいた皆さま、メディア運営にお力添えをいただいている皆さまには、心より感謝申し上げます! 私自身、メディアチームにジョインしたのは2022年7月からなのですが、少数精鋭のチームでここまで走り続けてくることができて、とても感慨深いものがあり

        • 【CEO Interview】なぜ、ストックオプション特化型転職サービス「スタートアップスカウト」を立ち上げたのか?|CXO人材の採用支援を通じてスタートアップの成長を加速する

          こんにちは!PR担当の冨田です。 ケップルは『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションを掲げ、スタートアップエコシステムの発展に貢献するため、投資家・起業家を支援する多くのプロダクトやサービスを展開しています。そして、エコシステムにおけるさまざまな課題を解決すべく、ケップルの事業も多角化を続けています。 2024年2月には、スタートアップエコシステムへの優秀な人材の流入を促進し、その発展に貢献することを目指し、新たにストックオプショ

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        記事

          【セミナー開催のお知らせ】〜スタートアップ経営セミナー 第2弾〜 YoY成長率900%のBtoB企業が語る!急成長を実現するためのセールスイネーブルメント

          【詳細】 近年、政策の後押しやスタートアップ投資額の増加により、大きな成長を遂げるスタートアップ企業が増え続けてます。さまざまなプレイヤーによる経営支援に加えて、ベンチャーキャピタルを中心とした各コミュニティで盛んな情報の共有が行われていますが、経営に関するオープンな情報は限られているのが現状ではないでしょうか。 このたび「スタートアップ経営セミナー」と題して、経営に役立つ様々な知見を総合的に深めていただけるシリーズセミナーを全3回に分けて開催しております。 第2弾となる

          【セミナー開催のお知らせ】〜スタートアップ経営セミナー 第2弾〜 YoY成長率900%のBtoB企業が語る!急成長を実現するためのセールスイネーブルメント

          KEPPLE CREATORS LABのエンジニアが「LAPRAS Engineer Talk」に出演しました!

          先日、ケップルの開発組織「KEPPLE CREATORS LAB」の石野・芹田が、LAPRAS株式会社公式のYouTubeチャンネル内、「LAPRAS Engineer Talk」コーナーに出演させていただきました! ※LAPRAS Engineer Talkは、さまざまなテック企業のエンジニアが登場し、プロダクト開発や技術、エンジニア組織などについて情報を発信する、25分のショートトーク番組 です。 プロダクトを良くするために考え続けるクリエイター組織とは?【LAPRA

          KEPPLE CREATORS LABのエンジニアが「LAPRAS Engineer Talk」に出演しました!

          【Event Report】Tokyo Venture Capital Hubにて、投資家同士のネットワーキングイベント「KEPPLE VC/CVC Meetup」を開催しました!

          こんにちは!ケップルのPR担当、冨田です! ケップルは、スタートアップエコシステムの発展に貢献するため、起業家・投資家の方々を支援するさまざまなサービス・プロダクトを展開しています。 その中でも、スタートアップ投資に取り組むベンチャーキャピタルや事業会社の皆様の投資活動を支援するプロダクトとして、スタートアップデータベースサービス「KEPPLE DB」や投資管理CRMツール「KEPPLE CRM」を提供しています。 そして、ソフトウェアの提供だけでなく、お客様同士の横の

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          社内Slackのスタンプ使用ランキングを調査してみた

          こんにちは! KEPPLE CREATORS LAB でエンジニアをやっている小須田です。 株式会社ケップルは社内チャットツールに Slack を使用しています。 ある人が言いました「社内スタンプで会社の雰囲気が分かる」と。ケップルでは日々業務をしていく中で、リアクションをする時やメッセージ内にスタンプを使用しています。たかがスタンプ、されどスタンプ。そんなスタンプに込められた思いや熱意を紐解くため、社内のスタンプ使用ランキングを調査してみました。 早速ですが結果発表!好

          社内Slackのスタンプ使用ランキングを調査してみた

          技術的負債にはメリットもあるという話

          こんにちは! KEPPLE CREATORS LAB の Continuous Tech Improvement Team でエンジニアをやっている芹田です。 先月、2024年2月29日に、株式会社ビットキー様主催の フロントエンドリプレイスにおける苦悩と工夫 〜React/Next.js編〜 というイベントに登壇させていただき、「KEPPLE DB フロントエンドリプレースにおける技術的負債のバランス感覚」というタイトルで発表させていただきました。登壇でいただいた反応も踏

          技術的負債にはメリットもあるという話

          【セミナー開催のお知らせ】〜スタートアップ経営セミナー 第1弾〜 急成長企業の事例から見るストックオプションを活用したスタートアップの組織運営

          【詳細】 近年、政策の後押しやスタートアップ投資額の増加により、大きな成長を遂げるスタートアップ企業が増え続けてます。さまざまなプレイヤーによる経営支援に加えて、ベンチャーキャピタルを中心とした各コミュニティで盛んな情報の共有が行われていますが、経営に関するオープンな情報は限られているのが現状ではないでしょうか。 このたび「スタートアップ経営セミナー」と題して、強い組織作りに活かすべきストックオプションの活用事例や注目を集めるデットファイナンス、セールスイネーブルメントによ

          【セミナー開催のお知らせ】〜スタートアップ経営セミナー 第1弾〜 急成長企業の事例から見るストックオプションを活用したスタートアップの組織運営

          【Fund Partner Interview】事業承継ファンドで目指す持続可能な社会づくり、ケップルだからこそできる新たな価値提供とは?

          こんにちは!PR担当の冨田です。 ケップルグループは『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションを掲げ、スタートアップエコシステムの発展を目指し、投資家・起業家を支援するさまざまなサービスを展開しています。 そのような私たちケップルグループですが、昨年秋に、投資事業を担うケップルキャピタルが浜松いわた信用金庫からの出資を得て「浜松いわた事業承継1号投資事業有限責任組合」という事業承継ファンドを設立しました。 (プレスリリースはこちら)

          【Fund Partner Interview】事業承継ファンドで目指す持続可能な社会づくり、ケップルだからこそできる新たな価値提供とは?

          Intersection Observerを活用したので使用例と一緒に紹介します

          こんにちは! KEPPLE CREATORS LABの Continuous Tech Improvement Team でエンジニアをやっている丸山です。 直近、スタートアップのデータベースサービス「KEPPLE DB」の機能開発の中でユーザーのスクロールアクションに応じて表示を変化させる要件がいくつかあり、要件を満たすために特定の要素が表示領域に入ったり出たりすることを監視できるAPI「Intersection Observer」を初めて使ってみました。 今回は、 I

          Intersection Observerを活用したので使用例と一緒に紹介します

          【エンゲージメント・心理的安全性の向上を目指す】ワークショップ「マシュマロチャレンジ」 & オフィス移転パーティーを実施しました

          こんにちは!ケップルの小宮です! 普段はスタートアップエコシステムを可視化するメディア「KEPPLE」の編集、ライターを担当しています。 ケップルでは全社横断で社員のモメンタム向上に取り組むために「Momentum Design Project(以下:MDP)」というプロジェクトを立ち上げ、社内コミュニケーションの活性化やカルチャーの浸透などを図っています。 リモートワーク率が8割以上とかなり高いケップルでは、Monthly Meeting(全社月例会議)を重要なオフライ

          【エンゲージメント・心理的安全性の向上を目指す】ワークショップ「マシュマロチャレンジ」 & オフィス移転パーティーを実施しました

          【セミナー開催のお知らせ】専門アナリストが徹底解説!国内外のスタートアップから見る生成AIビジネスの最新動向

          【詳細】 近年、AIは目覚ましい進歩を遂げており、ChatGPTの出現によって市場はさらなる盛り上がりを見せています。AIは「限られた人だけが操作・利用するもの」から「誰でも日常的に活用するもの」へと社会の認識が大きく変化しました。 本セミナーでは、ChatGPTをはじめとした生成AIマーケットについての最新動向を、詳しく解説します。 【このような方におすすめです】 ・新規事業開発・投資を担当している方 ・生成AI市場関連のトレンドをキャッチアップしたい方 ・上記業界におけ

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          Figma のデザインデータを整理する

          こんにちは! Product Design SectionのUIデザイナー、髙石です。 KEPPLE CREATORS LAB(以下、ラボ) ではFigmaを使ってプロダクトのデザインをしています。 早速ですが、プロダクトが成長すると画面数やコンポーネントの数がどんどん増えていきませんか? ハッと気づいた頃には自分でもどこに何を置いたかわからなくなり、エンジニアにデザインの意図が伝えづらくなることがあると思います。 そのような状態になってから整理し始めるのはとても骨が折れ

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          【HR Interview】多角化が進むスタートアップのHRで挑戦する面白さ/変化と挑戦を続ける組織づくり

          こんにちは!ケップルPRチームの冨田です。 ケップルではここ数年で組織が急拡大し、現在は社員、サポーター(アルバイト)を含めて70名の規模となっています。今期も積極的に採用を続けており、それを支えるHRチームの強化にも取り組んでいます。 これまでフリーランスのリクルーターとしてさまざまな会社の採用支援をしていた藤本が、12月からフルタイムのメンバーとしてHRチームにジョインしたので、ご紹介をさせていただきますね。 フリーランス時代を含めたこれまでの経歴、なぜケップルにフ

          【HR Interview】多角化が進むスタートアップのHRで挑戦する面白さ/変化と挑戦を続ける組織づくり