戦コン/プリンシパル投資ファンドYCPのHR

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Global18か国で戦略コンサル事業とプリンシパル投資事業を展開するYCPのHRDirector岩田です。 世界中のブレーンを探しています。

【YCP】26卒生向け本選考【サマージョブ2024】募集スタートのお知らせ

こんにちは。YCP人事の岩田でございます。 気が付いたら約1年半ぶりの投稿になりましたが皆さまいかがお過ごしでしょうか。 投稿は乏しかったですが、firmとしては元気でしたよ！ 2023年度はDX事業部の新設、またシンガポールのサプライチェーンマネジメントに強みを持つConsus Global社の買収後日本立ち上げにおけるリーダー募集など、これまでになくハードな採用が続いておりました(絶賛継続中) 立ち上げフェーズの採用に関われる機会はそう滅多にないので楽しんで頑張っており

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    • 【YCP】24卒生向け内定直結SpringJop開催します

      大変ご無沙汰しております。(約半年ぶり！) 明けましておめでとうございます。 YCP人事の岩田です。 ご無沙汰している間にインドのファームの買収(https://ycp.com/ja/newsroom/ycp-holdings-announces-the-integration-with-auctus-advisors-private-limited)、東南アジアにおいてM&Aやコーポレートファイナンスの豊富な経験を有する投資銀行TC Capital Pte. Ltd.との

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      • 御礼※充足しました※今後別のPJでニーズが発生した時お声かけします【YCP】夏季インターン生募集

        こちら非常に困ってましたが有難いことに募集をかけて数日で予想を超える人数の方より応募があり、両PJ共に無事充足できました。 せっかく興味を持って頂いたのにご案内出来なかった方々大変申し訳ございません。。 また別のPJでニーズが発生次第お声かけさせて頂きますので、応募を検討されていた方も応募自体はいつでもウェルカムです。お待ちしております。 ずっと更新をさぼってたのに、まさかこんなに早く記事を発見頂き、応募頂けるとは思っておりませんでした。 私のブログが云々ではなく、YCP

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        • 【YCP】コンサルタント通信：前提を疑う癖をつける

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 年末に向けて中途と新卒のラストスパートで、なんだかいつもそわそわした緊張感のある日々を過ごしております。 （昔から締め切りギリギリにようやくエンジンのかかる自分の怠惰な性格を恨みたい。） めっきり寒くなりいよいよ温泉が恋しい季節になってきましたね。 秋冬は毎月どこかの温泉でゆっくりするのが習慣になっており、去年は数えたら4か月で10か所を超えてました。 個人的なお薦めは秋田にある乳頭温泉郷です！ さて、今月はマネージャー鉄本の週報から個

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        【YCP】26卒生向け本選考【サマージョブ2024】募集スタートのお知らせ

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          【YCP】10周年を迎えました！～第二創業期に向けて

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 8月に怒涛の23卒サマージョブが終わり、現在は面接の最終フェーズにきています。特に23卒生においては募集からオンラインでのGDや面接、サマージョブなどすべての工程において密に関わってきたのでYCPに面接に来てくださっている学生さん一人一人が愛しく、早く一緒に働ける日が来ることを心から楽しみにしています。数あるファームの中でYCPを選んでくれている学生さんから「ウェットな環境が良かった」と言ってくださる方が多いのも非常に喜ばしく思っています。

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          【YCP】プロジェクト事例：P＆Gのノウハウを活用したブランドコックピット指標について

          こんにちは。絶賛新卒サマージョブ中のYCP人事の岩田です。 そして本日(8/22)でYCPは10周年を迎えました。YCPの今後に関してはまた別の記事で改めてご報告できたらいいなと思っております。 今回はサマージョブ(第二ターム)でコンサルティング講座を担当しました朝倉の記事を紹介します。 重ね重ね申し上げますが、あくまで社内向けの日報から引用しているためラフな言葉遣いと内容になっていることをご了承ください。 (サマージョブでの授業風景：成長戦略とは) ---------

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          【YCP】コンサルタント通信：階級ごとに求められることは何か？

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 先日のキャリアイベントにご参加頂いた方ありがとうございました・・！ イベント参加後、面接希望を頂いた方が想像以上に多く非常に嬉しく思っております。 「今すぐではなく数か月後に受けたいが大丈夫ですか・・？」 との質問が多くありましたが、しばらくは積極的にメンバー募集をしておりますので数か月後でもお待ちしております。 イベント見逃してしまった方はYouTubeにアップしておりますのでこちらぜひご覧ください！▼ https://www.yo

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          【YCP】長期インターン新規募集のお知らせ▶インターンから内定へ。22卒生内定者インタビュー

          こんにちは。YCP人事の岩田でございます。 先月から23卒の新卒採用がスタートしまして、今年も多数のエントリーを頂戴しました。毎年毎年エントリー数が増加しており、少しづつファームの知名度も上がってきたのかなと嬉しく思っております。 さて本日は表題の通り、長期インターン募集のお知らせです。 長期インターン募集概要弊社の長期インターンでは実際のプロジェクトにメンバーとして参画頂き、コンサルティング案件の推進やプリンシパル投資先の事業運営における実務に携わって頂くことができます

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          【YCP】長期インターン新規募集のお知らせ▶インターンから内定へ。22卒生内定者インタビュー

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          速報！【YCP】21卒生の入社後インタビューと23卒採用スタートのお知らせ。

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 この度YCP Summer Job 2021の募集を開始しました！ グローバルに活躍する経営者を育成したいという思いのもと、様々なワークを通じて現役コンサルタントからフィードバックを受けることができる特別なプログラムを提供いたします。 23卒の大学生の方々を対象に実施しますが、毎年この中から内定者が決まる本選考に繋がるインターンシップ(Summer Job)となっておりますので、是非ご応募ください。締め切りは6月1日(火)23:59です。

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          4つのリーダーシップEnvisionについて～YCP Solidianceの経営が一番楽で、一番チャレンジングな理由

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 前回のブログで4つのリーダーシップのEngageManagementに関して紹介させて頂きましたが、今回は、Envisionについてです。 前回記事はこちら▼ https://note.com/kimmy822947/n/nae1b370cb1ce 人の(CEO石田の)日報を抜粋して記事にするのにこんなにも更新が滞ってしまい、つくづく自分の不精さが嫌になります・・。 ぽつぽつフォロー頂ける方も増えてきて、PVも伸びてきているので隠れ読者の

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          YCP評価制度の中身～4つのリーダーシップEngageManagementについて～

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 前回の記事で360度評価(https://note.com/kimmy822947/n/nadf844062500)に関して記載させて頂きましたが、今回はその評価の中身、リーダーシップに特化してCEO石田の月報を抜粋してお伝えします。 YCP Solidianceではリーダーシップを4つのEで示しています。Enable、Engage、Energize、Envisionの4つです。元ネタはP&Gの5E Leadership Modelで、そ

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          噂の⁉YCP独自の360度評価制度について～評価を全社員に公開することのメリット～

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 明けましておめでとうございます(遅い)。本年も頑張って月１ペースをノルマに執筆続けていきますので引き続き読んで頂けますと幸いです。 先週末オンラインベースで一同集まり、年に2回のreviewを実施致しました。 よく面接でも評価制度に関して知りたいという声が多数ありますので、今回は360度評価についてお伝えしたいと思います。 360度評価の仕組みについて事前に自分がreviewをしてもらいたい、PJ等で深く関わったメンバー5名～8名程度

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          YCPコンサルタント通信：異端の経済理論？現代貨幣論を深堀りしてみる

          こんにちはYCP人事の岩田です。 年内最後の配信となりましたが皆さんはこの1年をどう振り返っておられますでしょうか？ 筆不精の私ですがNoteでブログを執筆し始めて1年が経ちました。 来年は弊社にとって大きな節目になるであろう年を迎えるため、これまで露出を嫌いあまり語ってこなかった経営陣のメッセージも積極的に発信していけたら良いなと思っております。 さて、年内最後のコンサルタント通信はJapanTopであるManaging Partnerの入道の、社内向け隔週報から抜粋し

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          東大獣医師▶YCPでペットケア事業の代表取締役として活躍する女性コンサルタントの紹介とYCPでの新規事業立ち上げプロセスについて

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 先日は弊社初のキャリアウェビナーを実施させて頂いたのですが、沢山の方にご視聴頂き、時間内にすべて回答しきれないほどのご質問も頂戴し、弊社のことを興味持って下さっている方がこんなにいらっしゃったんだな、と感慨深い気持ちでおります。 ご参画下さった皆様、誠にありがとうございましたm(__)m さて、本日は東大で獣医学を専攻し、現在YCPのコンサルタントとしてマネジメントサービスに従事しながらペットケア事業の代表取締役として活躍する異色のキャリ

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          【11/21(土)YCP初のキャリアウェビナー実施します】グローバル環境下で活躍できる実践に強いプロ経営者へのキャリア構築について

          こんにちは。随分ご無沙汰してしまいました。 YCP人事の岩田です。 この度、キャリアイベントとしては弊社初となるウェビナーが開催決定しましたのでお知らせです。 これまで選考を希望するには気持ちが温まり切らず、躊躇されてきた方もぜひライトにお申込みください！学生の方も歓迎です。 ※ヤマトヒューマンキャピタル社との合同開催となりますが、視聴にあたりエージェントサービスを利用する必要はございませんのでご安心ください。 お申込みフォームはこちらから▼ https://peati

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          10周年に向けてYCPのこれまでと、これから。【HPも大幅リニューアルしました】

          こんにちは。YCP人事の岩田です。 当社YCPグループは8/22で9周年を迎えました。 繰り返しのお伝えとなりますが、創業当時の社名は「ヤマトキャピタルパートナーズ」。 その当時私はリクルートで金融業界を担当しており、まさに「ヤマトキャピタルパートナーズ」の求人を何度も見ては紹介しておりましたので、いつの間にか社名がYCPになっていて、いつの間にか世界17か国の拠点を持つグローバル企業になっていて・・・。 今は人事の立場で関わっているのがなんだか感慨深いです。 10年目を

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