新入社員研修は4月から実施することがベストではないのかもしれない

毎年、4月から6月までの3ヶ月間、IT企業向けの新入社員研修を実施しています。 現在の日本は一般的に新入社員が入社するのは4月。 なので、入社した直後に研修を実施し、3ヵ月で仕事の基本を学ぶ。 そして7月からは現場に配属され、本格的に業務を始めていく。 一見何の問題もないし、これがベストな気もします。 しかし、本当に4月から研修を実施することがベストなのでしょうか。 以前私は、半年間IT企業でアルバイトをしていた現役のエンジニアに対して、研修で実施してるカリキュラムでプロ