社内イベント｜株式会社KiteRa

KiteRa 第2回 Family Dayを開催しました♪

こんにちは！採用担当の高橋です。先月、KiteRa 二回目となる「Family Day」を開催しました！今回はその様子をお届けいたします！一回目の様子はこちら 💡 今回のFamily Dayのテーマ今回のテーマは「感謝」です。 KiteRaの社員を支えてくれているご家族やパートナーの方々へ、KiteRaから「感謝」を伝えることをテーマにしました。プログラム一緒に働くメンバーのご家族と交流することで、社員同士で帰属意識を高めていただくことを目的に、参加者同士の交流

忘年会の様子をお届けします🎍2023ver.

採用担当の佐野です！今回は、昨年末に開催した忘年会の様子をみなさまにお届けしたいと思います！ 2022年は69名での開催でしたが、今回はついに100名を超えました。毎年忘年会を通じて、改めてKiteRaの成長を実感します。では、早速忘年会の様子を見ていきましょう！まずは当日の流れからご紹介します！はじめにCEOの植松さんより開会のお言葉👏CEOの植松さんより、1年を振り返り、全社に向けてお言葉をいただきました！乾杯のご挨拶🍻12月よりフィールドセールスグル

【イベントレポート】Y5決起会を開催しました！

こんにちは！株式会社KiteRaの人事グループの橋本です。 2023年7月、株式会社KiteRaは第5期を迎えました。これにあわせ、全社メンバーが参加する「Y5決起会」を開催いたしました。今回のnoteでは、この決起会の準備から当日の開催に至るまでの裏側をご紹介します。決起会ができるまで決起会準備で最初に行なったのは、決起会のコンセプト策定でした。代表の植松さんやHRグループのメンバーでディスカッションを重ねコンセプトを3点に定まりました。 Y5に向けた全社

Notionの社内勉強会を開催しました📝

こんにちは(*^_^*)人事の佐野です！本日は社内で開催したNotionの勉強会についてご紹介します♪ KiteRaではマニュアルや議事録など、社内の情報共有の場にNotionを活用しています！ KiteRaに入社して初めてNotionを利用するメンバーが多かったため、Notionの使い方について、カルチャー推進グループの橋本さんが全3回の社内勉強会を開催してくださいました。今回は、Notion勉強会開催のきっかけや想い、そして実際の勉強会の様子をご紹介したいと思いま

月例会を実施しました✨

こんにちは！人事の佐野です。 KiteRaでは月に1度、全社員が集まる会議＝"月例会"を実施しています。今回は、4月に実施した月例会についてご紹介します！まず初めに4月にご入社された新入社員のみなさまの自己紹介からスタート！ 4月は6名の方がKiteRaの仲間に加わってくださりました。今までのご経歴についてや趣味などをお話していただき、KiteRaのメンバー達も興味津々に話を聞いていました✨ 自己紹介のあとは代表の植松さんより、全体方針と事業進捗を全社に向けて共

プロユニまつりを開催しました！

（※こちらの記事は2022/02/06にアップしたWantedlyの記事を転記しております！）こんにちは！人事の佐野です！先日、プロダクトユニットで定期的に開催されている"プロユニまつり"におじゃましてきました。 "プロユニまつり"はプロダクトユニットのテーマであるコラボレーション＆コミュニケーションを活性化するため、メンバー同士の目線合わせや相互理解を目的としたイベントです。プロダクトユニットには、プロダクト価値最大化をミッションとして、プランニンググループ、テ

昨年末の忘年会の様子をお届けします🎍

（※こちらの記事は2022/01/12にアップしたWantedlyの記事を転記しております！）みなさま、遅ればせながら明けましておめでとうございます🎍 人事の佐野です(*^_^*) 今年もKiteRaをどうぞよろしくお願いいたします！昨年のイベントになりますが、12月28日に終業後オフィスにて忘年会を開催いたしました！今回はそんな忘年会当日の様子をお届けしたいと思います！前回の忘年会は在籍人数30名でしたが、今回はなんと倍以上の69名まで増え、とても賑やかな忘年会

KiteRa初！Family Dayを開催しました♪

（※こちらの記事は2022/12/15にアップしたWantedlyの記事を転記しております！）こんにちは！人事の佐野です！先日、KiteRa初の試みとして、Family Dayを開催しました。 KiteRaで働くメンバーのご家族やパートナーの皆様にKiteRaがどのような会社なのかを知ってもらうことを目的とし、総勢45名にご参加頂きました。今回は、Family Day当日の様子をお届けしたいと思います(^_-)-☆ はじめにCEOの植松さんより、7歳でも分かるように

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