まさか、就活の言葉をこんなに聞くとは思わなかった。何度も書いたが、アメリカでは就活をしないからだ。
(注:在学中に)

ところが、先日、春休み（３月上旬）に帰国した息子は、青山かアオキに行ってスーツを買うという。

そんなことは、想像もしていなかったが、理由を聞いて、なるほどと思ったので連れていく。（ここは田舎なので、車でしか行けない）

まぁ、すごい。アオキに初めて入った。

全てを買わされる勢いだ。しかし、ないものは買うしかないのだ。黒スーツ、シャツ、ネクタイ、靴下、コート、ハンガー、カバー。さすがに、カバーはと思ったが、砂漠地帯アリゾナに住む息子は、夏のクローゼットが半端なく暑くなる。じゃ、虫よけカバーもくださいとなる。

その、なるほどだが、日本人の海外大卒向けの就活フォーラムがあるらしく。（東京ビックサイトのような）ロスとボストン、両方に行く。

そこでは、皆、アリのような黒のリクルートスーツが定番で、そのまま面談になることがあるためそれらを揃えておかなければ、この子何しに来たの？になるらしい。

最後、ボストンでは、内定確定？ディナーに呼ばれるらしく、、きちんと最後まで、スーツが必須アイテムとなる。

もう全く、あきれる、、、のだ、、
が、しかたない、一度は経験したいらしい、新卒採用枠。あと、就活洗脳にやられている雰囲気が否めない。

外資系企業で働いてきた私たちには、全く縁がないことで、よくわからない。

ようするに、企業も若干名だけ、海外大学卒を採用したいらしく、東大や京大生しか入社していない（私立で、慶応、早稲田ぐらい）大企業がリクルートに来る。リストを見せてもらったが、トップ企業が勢ぞろいしていた。

なので、運よくその若干名に入れる人もいるのだろう。

他人事のように、聞こえると思う。なぜなら、これはプランBだから。

つづく、、