BUZZmagでは、こんなツイートを紹介しています。

『看護師あるある。
この２つのアイスは絶対に病院内売店（コンビニ）へ常備して欲しい。

レモンサクレとICEBOX…悪心嘔吐食欲不振症状で苦しむ患者さんに大人気なのよね…。

底辺ナース(@teihen_ns_fire)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。

「職場行ったら新人看護師が年配の先輩に「人のせいにして生きて何年になるんですか！」って詰めてる現場に遭遇して１人で笑ってはいけない看護師やってた。」

住み慣れた家で療養する方を支える訪問看護。
番組では、その人らしく安心して療養生活を送れるようにサポートをしている訪問看護師についてお伝えします。
ぜひ、ご覧ください。

　国際医療福祉大大学院は来年4月から、看護学分野の新たな博士課程として、DNP（Doctor of Nursing Practice：看護実践博士）コースを開設する方針を固めた。国内では聖路加国際大、

　ＰＳＴ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：大塚 寛、以下「ＰＳＴ」）は、神奈川県で訪問看護サービスを展開する株式会社FlexibleCreation（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役：小池 慶政、以下「FC社」）と合弁会社“ＵＩＸ株式会社（以下「ＵＩＸ」）”を設立し、ＰＳＴの音声病態分析技術をはじめたとしたAI・IT技術と、FC社の訪問看護サービスのこれまでの知見を用いた次世代型訪問看護サービスを提供するために、2023年7月1日から横浜市磯子区に「そふと訪問看護ステーション」を開業しました。

神奈川・川崎協同病院の２０２０年の新人看護師集合研修は、新型コロナウイルス感染症の影響で、例年の３分の１の内容にとどまりました。そこで新人看護師の研修にピア・サポートの導入を試みました。第１５回看護介護活動研究交流集会で「関心寄せられたで賞」を受賞した、同院の鈴木奈美さん（看護師）の報告です。

株式会社ASWA（本社：愛知県名古屋市、代表：佐竹 慶真）は、社会が直面する看護師不足の問題を解決する新しいソリューションとして、看護師採用に特化したカジュアル面談マッチングサイト「看結（かんむすび）」を本日リリースしました。「看結」は看護師と採用を検討する事業者の間に新たなコミュニケーションの場を作り出し、カジュアルな面談を通じてお互いの理解を深め、より良いマッチングを促進します。

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する看護人材紹介サービス『マイナビ看護師』は、登録会員（看護師1,271名）を対象とした、「看護師白書2022年度版」の結果を発表しました。当調査を通して、看護師の勤務環境とその課題、ハラスメントの実態、また、年次有給休暇の取得状況などが明らかになりました。

株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区新宿2-8-3 AOIHOUSE SHINJUKUビル9階、代表取締役社長：本間 亮平）は、看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っています。看護師は職場の同僚のみならず、患者やその家族と接する機会が多いです。実際どのようなトラブルが起こっているのか、看護師の仕事におけるトラブルについて調査を実施しました。調査結果によると、特に印象的だったトラブルの種類は「患者とのトラブル」が最も多く4割に上り、その時期は「就職してから2・3年目」が一番多い結果となりました。

悲しいニュースをお伝えしなければなりません。4年前、看護師による虐待で生後5日目のアヨンちゃんという赤ちゃんが意識不明になるという事件がありました。これまで全身を治療機器につながれて生きてきたアヨンちゃんが、苦しみのない天国へ旅立ちました。アヨンちゃんのご両親が最期も貴い決意をしてくださったおかげで、アヨンちゃんと同年代の子ども4人は新たな「命」を得ることができました。