上田康雅(こどもと親へのキャリア支援)

アラサー男性。3歳の息子の父。社会人のキャリア相談や、こどもへのキャリア教育支援をして…

上田康雅(こどもと親へのキャリア支援)

アラサー男性。3歳の息子の父。社会人のキャリア相談や、こどもへのキャリア教育支援をしています。国家資格キャリアコンサルタント。「EN」代表。最近の関心は、保育士さんの休職率を低くするにはどうしたら良いか。

最近の記事

毎日何かしら前に進んでいる証が欲しい

夜になると 今日は、何かできたのか、前に進めたのか。 やりたいことに近づけている1日だったか と思うことが増えている毎日です。 今年の目標には近づけた日だったか 何か生み出すことができた日だったのか ラジオを配信できたり 英会話ができていたり、ブログが書けていたり 研修の叩き台を作成する時間が取れていたり 何か生産できていると安心するのです。 ぼーっとする時間も必要だとわかっているのですが 毎日、何かしら前に進んでいる証が欲しい。 のだと思うのです。 #習慣にし

    • Podcast:焦るゆとりの素直なわがまま

      実は Podcastの毎週配信を始めています。 学生時代からの友人と 日々感じていることを雑談しているのです。 収録も10回を超えて なんとなく慣れてきたかなあ。という感じです。 何かのお供によろしければ!

      • アンパンマンを求めて@高知

        行ってきました。 メンズ高知旅行!! 目的はアンパンマン電車にのること。 のみ!笑 1年ほど前から アンパンマン電車に乗ってみたい と言い続けていた息子。 興味があることや好きなものは どんどん移り変わっていくので のりたい! と思っているうちに! ということで、思い切って行ってきました。 旅行の随分前から 保育園のお友達や保育士さんに 高知に行くことを話し、楽しみにしている息子の姿をみて 良い選択をしたなあ と思えたものでした。 旅行中の息子は アンパンマンと

        • メンズ2人旅。

          今日から有給休暇を2日使って 息子と2人で1泊2日の高知旅行です! 目的は アンパンマン電車に乗ること。 また振り返りは更新したいと思います! 楽しみだ!

          君のための落ち葉

          先日、保育園から沢山の落ち葉を持って帰った息子。 話を聞くと、どうやらお散歩の時間に集めた様子でした。 我が家はダンゴムシを飼っているので (夏から飼い始めて、5倍くらいに増えている(驚)) 「ダンゴムシさんにあげるの?」 と聴くと 「ちがう。ほいくえんの、せーさくでつかうの」 との事でそのまま次の日の保育園に持って行きました。 そして登園時、担任の先生とのお話で 「今日は落ち葉で制作するんですね。 昨日、たくさん持って帰ってきましたよ」 と言ったら 「たくさん持っ

          「社会人×親=不可能」なのか。

          先日、日本の出生数が 8年連続で最小となるニュースがありました。 1人の女性が生涯に産むこどもの人数を示す 合計特殊出生率も22年の1.26を下回り、過去最低となる見込みのようです。 いま私には3歳の息子がいますが 「もう1人」という余裕はないのが本音です。 それは経済的な余裕もそうですが 精神的な余裕の側面が強いように感じています。 育児は自分の人生を豊かにしてくれている。 と本当に感じますが、「もう1人」とは中々、、、 そんな気持ちの背景には何があるのか 考えて

          「社会人×親=不可能」なのか。

          続:保育士さんがまずは健康で。

          続きです。 厚生労働省の資料をみていくと 「保育士を志した理由」も調査としてまとまっています。 保育士を志した理由のTOPは 「保育者になることが夢だったから」でした。 夢を追いかけ、実現した方々が 休職や離職という選択肢を選んでいる実情はとてもシビアです。 キャリアコンサルタントとして できることを探していきます。

          続:保育士さんがまずは健康で。

          保育士さんがまず健康で。

          こどもが保育園に通っているのですが 最近、担任の先生方の療養休暇が重なっています。 先生の急な配置転換や、保護者への説明会などの対応に追われ 園の運営にも支障をきたしている状況です。 数人の友人の保育園の様子を聞いてみると 同じような状況のようで 保育士さんの休職・離職というのは大きな問題かもしれないと思い始めています。 何か関連するデータはないものかと調べますと 厚生労働省が「保育士の退職理由」をまとめてくれていました。 色々な退職理由が挙げられていますが 何か自分