クウゼンでは、一人ひとりが最大のパフォーマンスを達成できるよう、色々な制度を用意しています。この記事ではクウゼンの働く環境や福利厚生のご紹介をします！

🏢 働く環境

ハイブリッド出社

リモートとオフィス出社を組み合わせて勤務しているメンバーが多いです。コミュニケーションを円滑におこなうため、チームごとに出社推奨日が設定されています。

フレックスタイム制

勤務時間を柔軟に調整して働くことができます。通院や子どもの送り迎えなどで勤務時間を調整しているメンバーも多くいます。

フリードリンク

オフィスにウォーターサーバー、コーヒーなどを用意しています。

👪 ライフサポート

各種社会保険

雇用・労災・健康保険・厚生年金などの社会保険完備です。

関東ITソフトウェア健康保険組合

関東ITソフトウェア健康保険組合（関東ITS）に加入しています。全国のホテルやレジャー施設、レストランなどをお得に利用できる福利厚生を利用可能です。

リフレッシュ休暇

入社日当日から利用可能な有給休暇です。毎年6月に4日付与されます。

特別休暇

結婚休暇、子の結婚休暇、忌引休暇など、ライフスタイルに合わせた休暇を利用可能です。

📣 コミュニケーション

クウゼンデー

毎月第一営業日に全社員が集う社内イベント「クウゼンデー」を実施しています。太田社長や経営陣からのメッセージや、部署を跨いだメンバーとの「コミュニケーションタイム」など、クウゼンならではのコンテンツを用意しています。

ウェルカムランチ

入社時に配属チームや同期とのランチ会を実施、ランチ費用を会社が負担します。

リファラル採用

クウゼンでは、現在採用を強化しており、「リファラル採用」を推進しています。社員からの紹介で入社した場合、一定の条件を満たした場合、紹介者に対して「リファラル報奨金」を支給しています。
また、「リファラル採用」を推進するにあたり、社員が一緒に働きたいと思う知人、友人との会食費用を支給する「リファラルごはん制度🍚」もあります。

懇親会

四半期に1回程度、忘年会や新年会を開催しています。すべて参加自由&自己負担無しなので、気軽に参加できます。
他の部署のメンバーとチームで回答するクイズ大会や、豪華景品ありのビンゴ大会は、毎回盛り上がります✨
メンバーのSlackなどのアイコンクイズや、新入社員の趣味に関するクイズなど、事前にクイズ内容を練りに練って開催しています🔥

🧳 キャリア

キャリアアップサポート制度（コンテンツ購入補助）

キャリアアップを応援するためのコンテンツ購入費用を、年間5万円〜20万円支給します。勤続年数によって支給額は異なります。

こちらの記事で実際にメンバーがキャリアアップサポート制度を利用している様子をリポートしています。ぜひご覧ください✨

💡 おわりに

今回は、クウゼンの福利厚生についてお伝えしました。クウゼンは大絶賛採用活動に注力中です！
クウゼンに興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度社内のメンバーに会ってみてください🙌カジュアル面談でお話ししましょう！