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いろんな記事を書くと思います。趣旨が全然伝わらないかもしれません。それでも私は書いてい…

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いろんな記事を書くと思います。趣旨が全然伝わらないかもしれません。それでも私は書いていきます。

「働きがい」がなくとも会社が回る不幸

低下する日本人の働きがい 30代・40代の半数近くが「仕事にやりがいがない」「能力が発揮できていない」と感じていることが明らかになった。 日本人の働きがいは『失われた20年』のなかで低下し続けてきており、あらためて驚くような調査結果でもないと感じる方も少なくないだろう。しかし、企業の競争力の向上が格段に求められている状況において、その競争力の最大の源泉は社員一人ひとりの自発性や創造性の発揮にあることを考えると、この結果は企業の様々な取り組み努力にも拘らず危機的な状態が続いて

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    • 会社でふざけてはいけないのが当たり前なのか？

      職場で浮いてませんか？「おしゃべり」が楽しい人 職場での「おしゃべり」の解説です。男性よりも女性に多いのですが、ほぼ一日中「おしゃべり」している人がいます。話しかけられた方としても「無視」するわけにもいかず、一緒に相槌を打ちます。「楽しい仕事」と「ふざけた仕事」の違いを理解していきましょう。 今時の若い人たちに嫌われる「昔のやり方」 年令を重ねるにつれ、若い部下へ指示（命令）しなければならない場面が多くなります。大きな組織ほど、係やチームが多数置かれ、部下の人数も多く、年上

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      • 大学を卒業して入社した会社の仕事がとんでもなくつまらなかった！

        新卒1年目の新入社員の皆さん、楽しく元気に会社勤めを続けてますか？ この記事に辿り着いたということは、恐らく今の日常に不満を抱いていたり、将来への漠然とした不安を感じているのではないかと思います。 『新卒入社した会社をすぐに辞めていいか論争』については、『少なくとも3年は辞めるな。入社してすぐ辞めたいとか根性なしの甘えだ！』という、いわゆる『正論派』と、そんな正論派への反対意見としての『辞めたきゃ辞めればいいんだよ』というイケイケ派という2つの派閥があるような気がします。

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        • 高卒で入社した会社をつまらなすぎて半年で辞めた話

          自己紹介も兼ねた拙い文章ですが見てもらえれば幸いです。 私は高校を卒業して2日後には、服にプリントなどをするという会社に就職しました。 3月3日には出勤していましたｗ その訳は、アパレル関係者ならわかるかもしれないですが3月.4月は入学などで繁忙期なのです。 そんなことを全く知らない私は言われるがままの仕事をしていました。 当時17歳だった私は、誕生日が3月12日だったにも関わらず朝8時から夜中0時まで働かされていたこともありました。 2階建ての工場勤めだったので

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