こんにちは、新しい働き方LAB運営チームです！

2024年2月28日、私たちは「新しい働き方LAB活動報告会2024～これまでの歩みとこれからの話～」を開催・YouTubeLiveにて配信いたしました。

• 新しい働き方LABのイベントに参加したことのある方

• 研究員制度やプロジェクトなどの活動に参加・協力してくださった方

• 新しい働き方LABに関心を寄せてくださっている方

そんな、いつもお世話になっている皆さまに感謝を申し上げるとともに、新しい働き方LABの活動内容やこれからの計画をお伝えする内容となっています。
本noteはイベント内容の大枠を書き起こしたものになります。

研究員のちはるさんがイベントの内容をグラレコにまとめてくださいました！

新しい働き方LABとは

つながり・気づき・学びをコンセプトにした、全国フリーランス共創コミュニティです。
ランサーズ株式会社と、フリーランスによって共同で運営を行っています。

「働き方」に関するコミュニティとして日本最大級の規模であり、2019年の設立以来、イベント364回以上、イベント参加者等の関係人口はのべ28000人以上。
企業や地方自治体とコラボレーションしたプロジェクト、大学との共同研究なども行っています。

メディア紹介実績

▼ 新しい働き方LABのコミュニティマネージャーや、研究員制度メンバーを取り上げていただきました

▼ 新しい働き方LABをきっかけにつながり、チームを組んで実施した大型プロジェクト

設立からこれまでの歩み

2019年の設立からこれまでを1年ごとに振り返りました。

2023年度活動実績

2023年はこれまでに47イベントをオープンに開催しました。
ニューワーク手帳が気になる方は、ぜひこちらからチェックしてみてくださいね！

▼ ニューワーク手帳＠2024.4月はじまり
https://twitter.com/NewWorkYankees

所長 市川からのメッセージ

2024年度の活動計画の話に入る前に、新しい働き方LAB所長の市川よりメッセージをメッセージとお知らせをしています。
今回のお知らせ発表に至った背景や経緯については、ぜひ動画で見ていただ
ければ幸いです。（14:26～）

2024年2月28日をもって、市川は新しい働き方LABの所長を退任し、新所長として、もんちゃんこと滝沢 紘子が着任いたします。

新しい働き方LAB 所長対談については、後日「新しい働き方LABチャンネル」にて公開予定です！

2024年の活動計画

新しい働き方LABは、これからもみなさんにとって、つながり・気づき・学びを得られる場であり続けたいと考えています。

もっともっと、ワクワクが生まれる場になるように、その気持ちを持って、
第4期研究員制度や新しい働き方LABスクールなどの活動を行います。

研究員制度4期

今の自分の「働き方」からステップアップやスキルアップしてみたい、さらに新しい働き方に挑戦してみたい。
研究員制度はそんな働き方のパイオニアが集まり、一緒に前進していくためのコミュニティです。

新しい働き方LAB研究員制度 紹介ページはこちら 

研究員制度4期では、企業・自治体様からの指定企画を募集します！
ご相談フォームから受け付けておりますので、お気軽にお問合わせください。（応募一次〆切：2024/3/14(木)中）

新しい働き方LABスクール

「スキル以外を学べる新しい学びのカタチ」として、新しい働き方LABスクールを順次開講いたします。
汎用性の高いスキルやニッチに特化した単発講座など、幅広く学びの機会を得ることができます。

組織体制について

新しい働き方LABはこれからもみなさんにとって、つながり・気づき・学びを得られる場であり続けるために、そしてもっともっと、ワクワクが生まれる場になるように、組織体制をアップデートすることにしました。

今まではコミュニティマネージャーのみの役割でしたが、
コミュニティメンバー、コミュニティサポーター、コミュニティエバンジェリスト、運営チーム（コミュニティディレクター）の枠組みを設けます。

コミュニティの実務的な部分でもコミュニティのメンバー（ディレクター）が担い、皆さんがより自主的に関わりやすいコミュニティを目指します。

コミュニティメンバー 🆕
新しい働き方LABで新しい働き方に挑戦したい、今後何かしら活動してみたいと考えている人

コミュニティサポーター 🆕
新しい働き方LABのコミュニティ活動に何かしら関わってみたいと考えている人

コミュニティマネージャー
新しい働き方LABのコミュニティを活性化させたいと考えている人
今まで以上に、コミュニティの「場づくり」に専念したい方を想定しています。

コミュニティエバンジェリスト 🆕
新しい働き方LABの認知拡大に貢献したいと考えている人

運営チーム（コミュニティディレクター）🆕
新しい働き方LABの運営を担いたいと考えている人

これまでは地域に根付いたコミュニティづくりが主となっていましたが、これからは、地域のキャンパスはもちろん、研究員制度や、コミュニティマネージャーが自分達で作っていきたいというオンラインコミュニティ等も一つの組織として動かしていっていただきたいと考えています。
様々な場がある中で、ご自身が興味がある所に飛び込んで、視野を広げたりワクワクを作っていただきたいと考えています！
いずれの場合も、コミュニティマネージャーがサポートします。
安心して、まずはワクワクを追いかけてみてください！

コミュニティメンバー＆コミュニティサポーターになる方法

＜コミュニティメンバー＞

1. 申し込みフォームに必要事項を入力ください

2. Facebookグループに参加リクエストをしてください

3. 運営にて内容確認後、Facebookグループへの参加を承認いたします

＜コミュニティサポーター＞

1. 申し込みフォームに必要事項を入力してください（コミュニティサポーター希望にチェックを入れてください）

2. Facebookグループに参加リクエストをしてください

3. メールにてご連絡差し上げます。必要に応じてオンライン面談を実施します

4. 認定のご連絡後、コミュニティサポーターを名乗り活動できるようになります

応募一次〆切：2024/3/14(木)中
Facebookグループのリンクは、申し込みフォーム内にてご案内しております。

最後に

新しい働き方LABは、これからも「つながり・気付き・学び」のきっかけを作っていきます！
ご自身の興味・好奇心や、やってみたい！とピンとくるものがあれば、ぜひ飛び込んでみてくださいね。

▼ 新しい働き方LAB empowered by ランサーズ 
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https://www.lancers.jp/