適職の見つけ方とは?
みなさん、こんにちは☀️
今回は、『適職の見つけ方』について書いていきます!
①適職とは?
まず、適職とは何だと思いますか?
自分に向いている仕事。好きなことができる仕事。ホワイトな仕事。など
頭に思い浮かべた方が多いのではないでしょうか。
では、この適職をどのように見つけていくかというと
自己分析と仕事分析を通して見つけていきます。
ほとんどの方は自己分析をせずに、仕事分析から始めて転職してしまうので
早期退職や転職を繰り返してしまうことになります💧
・求人サイトに登録したけど、ピンとくる求人がない…
・転職エージェントに紹介された会社に転職したけど、合わなかった…
・やりたいことが全くわからない…
こういったお悩みをお持ちの方多いのではないでしょうか?
LadyCarryの無料カウンセリングにご参加いただく方も同じ悩みをお持ちの方は多いです!
これらも全て自己分析をしていないことが原因です😱😱
自己分析で5自分のことを理解してから、仕事を理解していくようにしましょう!
②自己分析とは?
自分の「無意識」とは
自分が無意識にできることや、無意識に求めてしまうことなど
無意識の行動や思考のことを指します!
見たことある方もおられると思いますが
私たちは90%以上意識してではなく、無意識で考えて動いているんですね。
意識して息をしている方や意識して利き手でご飯を食べている方はいないと
思います◎
自己分析やったことあるけど、
沼にハマって途中で挫折されてしまった方多いのではないでしょうか💧
沼にハマってしまう最大の原因は
自己分析を自分1人で行なっているからです。
自分1人で「無意識」についてもわからないんですね!
そのため、自己分析は客観的な視点が必要となります🌸
③LadyCarryとは?
転職活動は、誰にも相談せず、自分1人で頑張っている方がほんとうに
多いです💧
LadyCarryでは、そういった方が気軽に相談できる場所をつくるために
無料でカウンセリングを行なっています!
具体的に相談することが決まってなくても、
今の仕事を辞めるか迷っている方や転職活動について悩んでいる方は
お気軽に申し込みください💡
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