つい最近、私が働く職場で、事実婚者にも結婚休暇や忌引の取得を認める判断がなされた。 柔軟で寛大な配慮をいただけてありがたい。とくに不幸ごとは突然に生じるものだから、万が一に備えておけるというのは安心に繋がる。 この進化があとに続く誰かのためにもなるのも嬉しい。

ちなみに夫の職場では、忌引などもふくめて休暇制度を使用することや、私を配偶者とすることも了承してくれた。 一生懸命、夫が職場へかけ合ってくれ、職場の方々も柔軟な判断をしてくれたのだろう。 とてもありがたいことだ。

住民票を職場へ提出して、事実婚の報告をした。 社内では初の事実婚者ということで、休暇制度などの福利厚生に反映できるかどうかを検討してもらうことになった。 もろもろ覚悟をしているので、特に期待はしていないが、忌引くらいは適応してもらえると助かるなという心境だ。