大黒柱のゆいが抜けてしまったことで、デイサービスは大打撃を受けた。なぜならゆいに依存して運営していたからだ。私ももちろん現場に出ずっぱりになり、その日を回すのが精いっぱい。人が圧倒的に足りないのだ。

すぐに社長はアルバイトの求人をかけるが、条件に合う人が見つからない。送迎は嫌です。お休みは休ませてほしいなど。休日返上で面接をするがお眼鏡にかなう人がいなかったのだ。それが１週間・・２週・・・・３週間・・・・。日を追うごとに無理をしているひずみが出てくる。

書類は後回し、会議にも出れず、書類は残業して何とか。
すれを繰り返した結果…夜の帰宅時間が遅くなり不摂生になり、精神的にくるのであった。

そこで社長が奇策を思いつく
「外国人スタッフを雇ってみよう」というものだった。さっそく社長は申し込んでいたのだ。