責任感と不安感は、比例すると、ここ最近思う。

■裁量権について思うこと

社会人も2年目になり、１年目とは任される仕事の幅も裁量も大きく変わった。（ちなみに今週末で辞めるのだが）

少し前まで、裁量権がある仕事は自分の好きなようにできて、楽しそう、
と思っていた。
それは間違っているわけではないと思うが、最近はこうも思う。

「裁量権を持つことって怖い」

裁量権、というのはほぼほぼ「自分のもつ責任」と言い換えられる。
裁量権が大きいというのはつまり、
自分に降りかかる責任が大きいということで、
大げさに言えば成功も失敗も、自分の責任になる、逃げ道がない状態だ。

また、「弊社は若手の裁量権が大きいので成長できる会社」と聞いて、
少し前までは「いい会社だ！すばらしい！」と思っていたが、
今は、どのくらいの裁量権？それって本当に成長できるの？
逆に若手を苦しめることになっていないの？と感じるようになった。

裁量権が与えられていない間は、
先輩の指示のもとに頑張るため、たとえ失敗しても
「先輩が決めたことだし、俺は言われた通りにやっただけ」
ということもできる（実際に言うかは別）

だから最近、裁量権がある方が、
人によってはがんじがらめになって、動きづらくなるのかなと思う。
裁量権がない方が、与えられた範囲の中で相違工夫を自由にして、
楽しく仕事ができたりするんじゃないだろうか。

■結論、裁量権はあった方がいいの？

裁量権は0か100かではないため、
今の自分にとってベストな裁量権を見つける必要があると思う。

ベストな裁量権というのは、
「自分が創意工夫をこらして仕事ができ、かつ少し難しい範囲」だ。

「創意工夫をこらす」というのは、どんな仕事でも必要だし、
これがどれだけできるかで仕事の”自由”の範囲が変わる。
また、仕事の楽しさにもつながる。

また、「少し難しい」範囲でないと、自分が成長できない。
世の中成長したい人ばかりではないと思うが、
社会で働く上で、年齢が上がるにつれて求められることも
高くなっていくのは事実である。

自分がもつ裁量権を少～～しずつ大きくしていくことが、
楽に、自由に、楽しく、仕事をする上では必要だと思う。
（※この場合の”楽に”は、メンタル面での話）

本日はこれにて！