LOVEのお仕事脳

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LOVEの仕事にまつわるnoteまとめマガジン。テーマは #企業ブランディング #採用マーケティング #広報

運営しているクリエイター: Mamiko Kamiya〜メリケンおらぶ〜

#中の人

公式noteの運用の「ツラい」を乗り越えたい人へ

事業会社の採用広報担当時代、散々感じていた「公式noteの運用をしているとツラくなる時期が必ずくる」ということ。フリーランスで採用広報支援するようになった現在。困っているクライアントさんを見るたびにあの頃を思い出します。この記事は「ツラい」の要因を4つに分類して、乗り越えるためのメモです。ノウハウ記事なんて、たいそうなものじゃありません。「公式noteを運用しているけど、ツラくなってきた」「運用がうまくいってる気がしない」という方向けに「わかるわかる」と言っている

企業公式Twitter運用担当者としてやっている3つのこと

1億総メディア時代と呼ばれる現在社会で、Twitterの企業公式アカウントを持ち、毎日新鮮な情報を発信していくことは欠かせない仕事の1つになっています。この記事では、企業Twitterを更新するいわゆる「中の人」はどんな仕事をしているのかをまとめました。「これから企業公式Twitterを運用する必要がある」「よその中の人がなにしているのか気になる」という方はぜひ読んでください。目標（ルール）を設定する公式Twitterを運用する目的は企業ごとにさまざまあると思います。

採用メディアにnote proを選んだ理由と結果

フィードフォースという会社に入社をして、採用メディアの立ち上げと運用を担当してきました。最初のうちは社内の協力を得るのに苦心をしたり、ネタ不足に悩んだり、そもそも採用メディアがnote proで良いのか悩んでみたり、とふりかえると色々ありました。今回は「これから採用広報に力をいれたい」「最近noteっていうメディアをよく聞くけど実際どうか知りたい」という方向けにメディアの選定理由と運用してみてよかった点、悪かった点をまとめてみました。少しでも参考になれば幸いです。なぜ