仕事の人間関係で悩む方々へ、偉人たちの言葉を借りてアドバイスを送ります。新人社員として、職場での人間関係を改善し、ストレスを軽減するためのヒントになれば嬉しいです。

1. 相手を理解しよう
アルベルト・アインシュタインは「他人を理解することは、自分自身を知ることに繋がる」と言いました。職場での人間関係は、相手の視点を理解することから始まります。苦手な同僚や上司に対して、彼らの立場や考えを考慮することで、対話が円滑になります。

2. 自分を変える覚悟を持とう
マハトマ・ガンディーは「世界を変えたいなら、まず自分を変えよう」と言いました。自分の行動や反応を見直し、改善する覚悟を持ちましょう。相手に対しても、柔軟で寛容な態度を示すことで、人間関係は良好になります。

3. コミュニケーションを大切に
デール・カーネギーは「人々は自分自身に興味を持ってほしい」と言いました。職場での人間関係を改善するために、積極的にコミュニケーションを取りましょう。相手の話を聞くことで、信頼関係が築かれます。

4. 失敗は成功のもと
ウィンストン・チャーチルは「成功は失敗から生まれる」と言いました。失敗を恐れず、挑戦し続けましょう。失敗から学び、成長することで、自信を持てるようになります。

5. 自分を大切に
ハーヴェイ・マッキーンは「自分を大切にしない人は、他人にも大切にされない」と言いました。仕事に追われる中で、自分自身を見失わないようにしましょう。適切な休息と自己ケアを大切にし、心身のバランスを保ちましょう。

新人社員の皆さん、人間関係に悩むことは自然なことです。しかし、偉人たちの言葉を胸に、前向きに取り組んでください。あなたが職場で素晴らしい人間関係を築ることを願っています。

とはいえ、どうしても我慢出来ないときもあるでしょう。
そんな時は『逃げていい』
大切なのはあなた自身だから。
ダメだったら次を探せばいいだけ。
世の中は自分が思う以上に広い。

まっ、気楽にやりましょう。
それでいいのだから！

とも孫でした。