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日本の華人企業でAI開発部の部長を務めています。 現在の主な業務は、GPT生成型AIを…

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日本の華人企業でAI開発部の部長を務めています。 現在の主な業務は、GPT生成型AIを使用してCOBOLコードを解析し、人間が処理速度を向上させるのを助けることです。 また、GPT生成型AIを使用してRAGシステムの検索をします。

COBOL移行に緊急な人材が必要です。未知のビジネスチャンスと課題がここにあります！

序章COBOL（Common Business-Oriented Language）は1959年に登場して以来、金融や保険業界の中核的なプログラミング言語となっています。技術が急速に進化しても、COBOLの安定性と信頼性が大量のトランザクションデータの処理において、その代替不可能性を保証しています。しかし、時間が経つにつれて、元のCOBOL専門家が次々と退職し、新世代の開発者がこの古い言語に対する関心を失っているため、人材が流出し、維持コストが増加しています。 COBOLの

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    • 数百万の年俸でも求人は難しい！COBOLの人材不足、AIが引き継げるか？

      COBOL（Common Business Oriented Language）は、最も古い高級プログラミング言語の一つであり、最も早く標準化されたコンピュータ言語の一つです。コンパイル型言語に属します。 歴史:1959年5月、米国でCOBOL言語の標準が制定され、1961年に米国データシステム言語協会によって公開されました。正式には1960年4月にリリースされ、Cobol-60と呼ばれています。現在の最新バージョンはCobol-2002です。 1963年、米国国家規格協

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      • COBOLの呪縛からの解放：メインフレーム・アプリケーションのモダナイゼーションへの道

        背景： 技術が進歩するにつれて、企業は古いCOBOLアプリケーションを現代のプラットフォームに移行するという課題に直面しています。これらのアプリケーションはしばしば核心的なビジネス機能を担っていますが、その維持コストは高く、新しい技術との統合が難しいです。幸いなことに、既存の解決策が企業がこれらの課題を克服し、アプリケーションを現代化して新たな活力を与えるのを助けることができます。 二つの典型的な移行計画：自動リファクタリング 専門のツールを使用して、COBOLコード、デー

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      COBOL移行に緊急な人材が必要です。未知のビジネスチャンスと課題がここにあります！

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