管理が大変？生産性はどうなの？リモートワークの鍵は"チームワーク"だった
「リモートワークって管理大変じゃない？」
「会って仕事したほうが生産性高いんじゃない？」
よく聞かれる質問だ。自分なりの答えはこうだ。メンバーが主体的であれば管理コストは限りなく抑えられる。メンバー同士が主体的に連携し合っていれば生産性は高まっている。
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僕の所属する株式会社ガイアックスのソーシャルメディアマーケティング事業部はリモートワークを導入していて、その取組みは各種媒体で取材をしていただいたり表彰していただいたりしている。
特に企業のトップである社長で
