なんか、東京都知事の説明で横文字が多いとか、有名人が突っ込みをいれているようですが、皆さんの会社の重役さんも同じじゃないですかね？

ほんと、あんた伝える気はないでしょ？って思うことが多々あります。
私はセミナーの講師や、社員教育、学校で何も予備知識のない学生に教えているので、こういったところはすごく気をつけています。

なぜああいった発表になるかというと、誰に向かってしゃべっているかを、発表者自身が理解していないのです。

つまり、聴講者が誰で、どういった知識レベルで、何に関心があって、どういう有益な情報を提供しようかなんて考えてないのです。自分が言いたいことを言っているだけ。

本来は、「プレゼンテーション」すべきだったところを、「報告」してしまったんですね。

そんな、プレゼンテーションと報告の違いのマンガになります。

つまり、都民ファーストさんは、都民のことをよくわかっていないってことです。伝える気が無いのです。都民ファーストさんにとっては、評価してくれる人は都民さんじゃなかったんでしょうね。

伝える気があれば、ロックダウン？オーバーシュート？クラスター？
日常生活でそんな言葉使いません。
相手の頭の中にそういう言葉が普通は入っていません。

そろそろ、皆さんの会社でも年度初め。
キックオフや、入社式なんてあるんじゃないですかね？

そこで社長が難しい横文字を使ったら、要注意。ただ自分は難しい言葉を知っているんだぞ、お前らより勉強しているんだぞって感じで、優位性を持ちたいだけ。社員に理解させようなんて気はさらさらありません。

「現在、ワールドワイドでクライシスなシチュエーションではありますが、モチベーションをダウンせず、プライオリティをつけて新年度もターゲットにコミットメントしたアクションをしていきましょう。」

お前はルー大柴か？ｗ

YouTubeで音声付き動画を配信中！