石川明著「Deep Skill」は、現代社会で求められる真の仕事力とは何かを、「人間心理」と「組織力学」への深い洞察力と実行力という2つの要素から説いた書籍です。単なるハウツー本ではなく、著者が長年のコンサルタント経験で培ってきたリアルな事例を交えながら、組織を動かし、成果を出すための本質的なスキルを論じています。

仕事の本質は「誰かの不を解消し、喜んでもらって、その対価をいただくこと」

本書では、まず仕事の根本的な役割を「誰かの不を解消し、喜んでもらって、その対価をいただくこと」と定義します。これは、単に商品やサービスを売ることではなく、顧客の課題を解決し、満足してもらうことこそが仕事の真髄であることを示しています。

「Deep Skill」とは「深い洞察」に基づいた「ヒューマンスキル」

そして、その「誰かの不を解消」を実現するために必要なのが、**「Deep Skill」**と呼ばれるスキルです。「Deep Skill」とは、人間心理と組織力学への深い洞察力に基づいた行動力と実行力を指します。

「Deep Skill」を磨くためのエッセンス

本書では、「Deep Skill」を磨くための具体的な方法として、以下のようなエッセンスが紹介されています。

• 「したたかな大人」は目的合理性に徹する 仕事を進めるためには、感情に流されることなく、常に目的達成のための最善の方法を考えることが重要です。

• 上司に「言い訳」を用意する 上司に意思決定してもらうためには、データや根拠に基づいた説得材料を用意することが重要です。

• 意思決定を促す「北風」と「太陽」 人は恐怖と希望の両方の感情に動かされます。状況に応じて、「北風」と「太陽」を使い分けることで、効果的に意思決定を促すことができます。

• 勝負どころではあえて「波風をたてる」 時には、あえて議論を巻き起こすことで、より良い結果を導き出すことができます。

• 相手に質問しながら「フェアウェイ」と「OBゾーン」を探っていく 相手の価値観や考え方を理解することで、より効果的なコミュニケーションを図ることができます。

まとめ

「Deep Skill」は、現代社会で成功するために必須のスキルを論じた、示唆に富んだ書籍です。単なるテクニックではなく、人間の本質を理解した上で、組織を動かし、結果を出すための深い洞察力を養うことが重要であることを教えてくれます。

この本を読んで得たこと

• 仕事の本質は「誰かの不を解消し、喜んでもらって、その対価をいただくこと」である。

• 真の仕事力は、「人間心理」と「組織力学」への深い洞察力と実行力に基づいている。

• 「Deep Skill」を磨くためには、様々なエッセンスを意識することが重要である。

この本を誰にオススメしたいか

• 組織の中で成果を出したい人

• 人間関係に悩む人

• より良い仕事力スキルを身につけたい人

この本を読んで行動したくなったこと

• 日頃から「Deep Skill」を意識した行動を心がける。

• 人間心理や組織力学についてもっと学ぶ。

• 積極的にコミュニケーションを図り、周囲の人々と信頼関係を築く。

石川明著「Deep Skill」は、現代社会を生き抜くためのヒントが詰まった一冊です。ぜひ手に取って読んでみてください。