就活で採用担当が口にする「素直な人」とはどんな人なのだろう。

御社を第一志望と答えない「正直者」か、緊張を前面に出した「人間臭い人」か。あるいは、組織風土に染まりやすい「純白者」か。

こまった。

私が出した答えは「自分の無知を隠さず言葉にできる ”強い人”」だ。

きっと、それは周囲が力を貸したいと思えるから。

一言）企業調べは「有価証券報告書(IR)」「Twitter」「Wantedly」「競合他社のHP」を見ること、その上で、消費者でなく経営者目線で語れるように