勤めている会社の昇給制度は、入社時には「昇給年1回」くらいしか確認のしようがない項目。 けれども入社後じわじわと気になるようになってくるのが昇給制度。 同時入社の新卒同期、あとから入ってきた中途入社。 思いの外、というか予想を裏切って、同期や転職組が自分より先に昇進しちゃったりした日には心穏やかじゃありません。 つまり昇給のもとになる、評価制度。 これが会社にずっといられるかどうかを大きく左右するんです。 あなたが悔しい思いをするだけでなく、人材育成、人事制度はそ
